Бизнес-аналитик (Мотивация)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/118026096
Компания: Европлан
Роль: Бизнес-аналитик HR
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 06.03.2025
Вакансия закрыта: 05.04.2025
Вакансия закрыта
05.04.2025


Мы делаем автомобили доступными.


Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!


Обязанности:

  • Выступать в роли бизнес-аналитика и инициатора в задачах, направленных на улучшение системы премирования в компании (повышение выработки сотрудников за счет изменений KPI, снижение текучести, повышение e-nps);
  • Генерация и последующая проверка гипотез в т.ч. через А/Б-тестирование;
  • Анализировать изменения, инициируемые HR, обеспечивать правильное проведение пилотов;
  • Внедрять продуктовый подход по данному направлению (формирование метрик, формирование бэклога);
  • Взаимодействовать с группой аналитиков данных, предлагать внедрение аналитических продуктов (в том числе ML);
  • Постановка бизнес-требований на автоматизацию и оптимизацию процессов.


Требования:

  • Навыки анализа табличных данных, поиска закономерностей и отклонений;
  • Опыт подготовки бизнес-требований;
  • Навыки работы в качестве заказчика для технических специалистов;
  • Умение самостоятельно формировать идеи в бэклог и определять приоритеты задач в нем;
  • Умение рассчитывать эффект и ценность, которую задача приносит бизнесу;C10
  • Владение математикой, статистикой;
  • Уверенное владение пакетом MsOffice (особенно Excel);
  • Знание теоретических основ баз данных, владение SQL или аналогами будет преимуществом.


Условия:

  • Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
  • Возможность удаленного формата работы;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
  • Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
  • Корпоративные предложения для сотрудников;
  • Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
  • Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе;
  • Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
  • Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки)
  • Вечернее такси для сотрудников из офиса домой;
  • Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
  • Программа управления талантами;
  • Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
  • Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
  • Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
  • Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
  • Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
  • Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!