Бизнес-аналитик в VK
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/136632407
Компания: VK
Роль: Бизнес-аналитик HR
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 27.08.2026
Роль: Бизнес-аналитик HR
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 27.08.2026
Задачи
-
Выявление и документирование потребностей:
изучение и фиксация пожеланий и задач от внутренних заказчиков, а также их последующее оформление -
Моделирование бизнес-процессов:
анализ существующих рабочих процессов (as-is) и разработка моделей будущих оптимизированных процессов (to-be) -
Формулирование технических заданий:
преобразование бизнес-задач в чёткие требования для автоматизации -
Разработка проектной документации:
создание и утверждение необходимой документации для реализации проекта -
Контроль качества и приёмка:
проверка и тестирование разработанных функциональных возможностей на соответствие требованиям -
Работа с обратной связью:
анализ замечаний и предложений от пользователей, координация их исправления -
Совершенствование системы:
сбор отзывов, выявление проблемных зон и предложение путей улучшения системы -
Обучение и поддержка пользователей:
разработка инструкций, проведение обучения и консультирование пользователей по работе с системой
Требования
-
Экспертиза в 1С ЗУП:
глубокое знание функциональных возможностей программы «1С: Зарплата и Управление Персоналом» -
Бизнес-аналитические навыки:
способность выявлять потребности бизнеса в области управления персоналом и анализировать их -
Опыт оптимизации HR-процессов:
практический опыт анализа и улучшения процессов, связанных с кадровым учётом -
Опыт в расчётах и отчётности:
успешный опыт работы аналитиком в области расчёта заработной платы и подготовки регламентированной отчётности -
Поддержка пользователей:
опыт оказания помощи пользователям при внедрении и работе с новыми системами -
Понимание жизненного цикла разработки:
знание полного цикла создания продукта от постановки задачи до финального релиза -
Навыки документирования и формирования требований:
умение составлять проектную документацию и чётко формулировать бизнес-требования -
Продвинутое владение Excel:
уверенное использование сложных формул и функций в Microsoft Excel -
Знание методологий описания процессов:
понимание стандартов BPMN и других методологий моделирования бизнес-процессов -
Базовые знания бухгалтерского учёта:
понимание основ бухгалтерского учёта в части расчётов с персоналом -
Опыт тестирования и документирования:
практический опыт в документировании решений и проведении их тестирования -
Сертификация 1С:
наличие сертификатов от фирмы «1С» будет дополнительным преимуществом

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






