Бизнес-аналитик в HR Tech

Мы в поисках Бизнес-аналитика в команду HR Tech.

Мы развиваем HR-платформу Wildberries — цифровую инфраструктуру для более 1 миллиона сотрудников. HR Tech — это экосистема продуктов, которая закрывает весь путь сотрудника внутри компании: кадровые операции и электронный документооборот, управление компенсациями и льготами, корпоративный портал самообслуживания.

Здесь твои решения работают в реальном масштабе — каждое изменение затрагивает сотни тысяч людей, а продукты, которые ты строишь, становятся частью повседневной жизни огромной компании.

Вам предстоит:

• Моделировать бизнес-процессы as is / to be в нотации BPMN;
• Определять связи между смежными системами и оценивать их взаимное влияние;
• Вести полный цикл работы с требованиями: выявление, валидация, управление изменениями;
• Выявлять области улучшений, формировать и защищать предложения по развитию продукта;
• Писать чёткие БФТ и продуктовую документацию: пользовательские истории, требования к интеграциям и интерфейсам;
• Участвовать в управлении бэклогом совместно с продакт-менеджером;
• Вести базу знаний команды, документировать процессы и решения;
• Готовить аналитику и рекомендации при запуске новых функций и проектов.

Формат работы


— гибридный или удаленка.

Вы нам подходите, если:

• У вас есть описание бизнес-процессов в нотации BPMN — обязателен практический опыт, не теория;
• Вы ведёте полный цикл работы с требованиями: выявление, валидация, управление изменениями;
• У вас есть системное мышление: способность находить решение там, где нет готового ответа, рассматривая задачу с разных сторон;
• Вы умеете договариваться с техническими специалистами, HR-бизнесом и смежными командами, аргументированно отстаивать позицию;
• У вас аналитический склад ума;
• У вас есть опыт работы с кадровыми платформами или системами документооборота — плюс, но не решающий фактор.