Бизнес-аналитик в HR Tech

• Моделировать бизнес-процессы as is / to be в нотации BPMN
• Определять связи между смежными системами и оценивать их взаимное влияние
• Вести полный цикл работы с требованиями: выявление, валидация, управление изменениями Выявлять области улучшений, формировать и защищать предложения по развитию продукта
• Писать чёткие БФТ и продуктовую документацию: пользовательские истории, требования к интеграциям и интерфейсам
• Участвовать в управлении бэклогом совместно с продакт-менеджером
• Вести базу знаний команды, документировать процессы и решения
• Готовить аналитику и рекомендации при запуске новых функций и проектов

Вы нам подходите, если:

• Владеете описанием бизнес-процессов в нотации BPMN — обязателен практический опыт
• Имеете опыт работы с полным циклом требований: выявление, валидация, управление изменениями
• Имеете системное мышление: способны находить решение там, где нет готового ответа, рассматривая задачу с разных сторон
• Умеете договариваться с техническими специалистами, HR-бизнесом и смежными командами, аргументированно отстаивать позицию
• Владеете аналитическим складом ума
• Имеете опыт работы с кадровыми платформами или системами документооборота

​​​​