Аналитик в HR

МТС

— это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Мы находимся в поисках Бизнес-аналитика в HR, который будет участвовать и выстраивать бизнес процессы в области управления талантами.

Чем предстоит заниматься:

• Лидировать выстраивание сквозных бизнес-процессов в области управления талантами и развития персонала (процесс бюджетирования и контроля бюджета на обучение и развитие, процесс организации внешнего обучения, процесс организации обязательного обучения);
• Планировать и контролировать бюджет на обучение и развитие;
• Анализировать текущие бизнес-процессы в области обучения и развития, прорабатывать инициативы по повышению эффективности процессов;
• Рассчитывать бизнес-кейсы по каждой инициативе, подготавливать материалы для защиты бизнес-кейсов перед топ-менеджментом.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт в аналогичной должности и индустрии от 2-х лет;
• Навыки проектного управления и управления изменениями;
• Навыки подготовки и проведения презентаций для различных целевых аудиторий;
• Навыки работы в Excel, умение рассчитать бизнес-кейс, в том числе финансовые эффекты от инициатив;
• Навыки оптимизации, централизации и выстраивания бизнес-процессов;
• Умение лидировать и модерировать рабочие группы для выработки и принятия решений в отношении целевого видения бизнес-процессов.

Что мы предлагаем:

• Оклад + годовой бонус;
• Программа ДМС с первого месяца работы — это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
• Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
• Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.