Архитектор ИТ-продукта (HR-tech)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/124711338
Компания: Гринатом. ИТ
Роль: Архитектор HR-Tech
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 01.09.2025

Мы ищем

системного архитектора

для работы над флагманским проектом Центра — IT-продуктом «Атомкор» для управления персоналом крупных предприятий.

Это комплексная платформа с гибкой архитектурой для всех HR-сервисов.

Стек проекта: Java, PostgreSQL, Kubernetes, Redis, Kafka, etc.


Обязанности:

  • Проектировать архитектуру продукта;
  • Контролировать архитектурные изменения на всех этапах проекта, связанные с созданием/модификацией продукта;
  • Описывать и контролируешь версии API интерфейсов продукта и его сервисов;
  • Формировать дополнительные требования к документации в части архитектуры и контролируешь их исполнение;
  • Проводить Review архитектурных решений;
  • Разрабатывать и согласовывать проектную документацию;
  • Проводить оценку принятых проектных решений
  • Контролировать исполнение архитектурных решений
  • Взаимодействовать с архитекторами других направлений и смежными службами по интеграционным вопросам.


Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в должности архитектора или TechLead от 5 лет;
  • Опыт работы с Java (писать код не нужно);
  • Практический опыт проектирования и внедрения процессов на BPM движках Camunda;
  • Опыт реализации не менее 2-х проектов в роли ИТ-архитектора проекта / решения в крупных компаниях;
  • Опыт работы с микросервисными и SOA архитектурами;
  • Опыт сравнения платформ и обоснование выбора решений;
  • Выдающиеся аналитические способности, способности к системному анализу, системное мышление;
  • Понимание CI\CD, Kubernetes;
  • Знание и умение применять архитектурные паттерны;
  • Умение донести идею реализации в команды.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!