Архитектор

HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.

Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning и AI. Параллельно строим свой SaaS для вывода продукта на рынок. Не забываем о cybersecurity и high load. В команде следуем культуре Agile и DevOps.

Команда Core-сервисов ищет интеграционного архитектора. Мы работаем над амбициозным проектом по отказу от SAP HR и реализуем собственное решение для автоматизации HR-процессов. Перед нами стоит задача по переводу и развитию существующих интеграций внешних систем с SAP HR на целевые решения.

Обязанности:

• аудит существующих интеграций SAP HR с внешними системами
• проектирование архитектуры новых интеграционных решений
• защита архитектурных решений, согласование их ограничений и атрибутов качества с заинтересованными лицами
• координация решений с архитекторами смежных систем и продуктов, постановка задач разработчикам
• участие в архитектурном надзоре за реализацией архитектурных решений, в том числе аудит технических решений разработчиков.

Требования:

• опыт проектирования ИТ-решений
• уверенное знание принципов проектирования информационных систем
• знание основных архитектурных стилей и шаблонов проектирования
• опыт принятия архитектурных решений и их защиты
• умение обеспечивать архитектурный надзор за реализацией
• знание и умение использовать нотации C4 и UML.

Условия:

• работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022 и в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК)
• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение за счет компании
• бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• многофункциональный спортивный зал (бесплатно).