Аналитик (HR РМР)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/91284476
Компания: ООО Цифровые Сервисы
Роль: Системный аналитик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 09.01.2024
Вакансия закрыта: 08.02.2024
Вакансия закрыта
08.02.2024

Мы в поисках опытного

Аналитика

на долгосрочный активно развивающийся проект Рабочее место руководителя (HR РМР) для ОАО «РЖД».

HR РМР — это проект Департамента управления персоналом ОАО “РЖД”, состоящий из аналитических панелей (дашборды) с визуализацией информации в разрезе показателей кадрового блока, позволяющий оперативно анализировать и принимать управленческие решения руководителям всех уровней организационной структуры холдинга.

Проект отмечен премией за достижения в области цифровизации HR и развития HR-технологий HR TECH AWARD GRAND PRIX 2022г.



Должность на стыке бизнес анализа и системного анализа с уклоном в бизнес анализ.


Стадия проекта:

промышленная эксплуатация, развитие.


Стек


технологий


:

Jira, MS Office, MS Visio, Confluence


Чем предстоит заниматься:

  • Изучение той или иной области на предмет внедрения и / или разработки прикладных информационных систем.
  • Участие в интервьюировании бизнес-экспертов и пользователей информационных систем на предмет изучения текущих принципов организации хода процессов (в том числе с точки зрения функционирования информационных систем).
  • Изучение и систематизация документации по проекту в части выделения процессов, подлежащих автоматизации.
  • Подготовка проектной документации с использованием ГОСТ 34.
  • Подготовка постановок задач для разработчиков.
  • Сбор, анализ и документирование функциональных требований к программному обеспечению.
  • Обучение пользователей системы и дальнейшее их сопровождение на этапе промышленной эксплуатации.
  • Анализ рисков и причин возникновения ошибок при разработке систем.


Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт работы в бизнес анализе от 3 лет, опыт в системном анализе от 1 года.
  • Опыт анализа бизнес требований, разработки схем (в нотациях IDEF0, IDEF3, BPMN) .
  • Опыт написания проектной документации (ЧТЗ, ТЗ, РОС, ПМИ и пр).
  • Опыт проектной деятельности (полный цикл разработки проекта).
  • Навык работы с базами данных, мэппинг данных.
  • Работа с файлами json, xml, xsd.
  • Опыт взаимодействия с дизайнерами (знание принципов построения макетов).
  • Высшее образование (желательно, экономическое или техническое).
  • Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь, развитый навык делового общения.
  • Стремление к профессиональному развитию, приобретению новых знаний, умений, навыков и расширению зоны собственной компетенции.
  • Ответственность за порученный участок работы, способность самостоятельно качественно выполнять поставленные задачи.


Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной аккредитованной Минцифрой IT-компании, которая занимается разработкой ПО, обеспечивающего непрерывность перевозочного процесса и эксплуатацию критической инфраструктуры РЖД.
  • Работу в команде единомышленников, в которой представлены все роли (руководитель проекта, архитектор, аналитики, фронтенд-разработчик, бэкенд-разработчик, тестировщик, дизайнер).
  • Трудоустройство по ТК РФ, белую зарплату.
  • Достойный уровень заработной платы. Оклад, зависящий от уровня профессиональных компетенций.
  • Возможность работать в форматах работы удалёнка \гибрид \ офис в пределах РФ.
  • График работы: пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 9:00 до 18:00 мск.
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока.
  • Компенсация обедов по электронным картам.
  • Комфортный офис в центре Москвы (2 мин. от м. Красные ворота).

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!