Аналитик (HR РМР)
Роль: Системный аналитик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 09.01.2024
Вакансия закрыта: 08.02.2024
08.02.2024
Мы в поисках опытного
Аналитика
на долгосрочный активно развивающийся проект Рабочее место руководителя (HR РМР) для ОАО «РЖД».
HR РМР — это проект Департамента управления персоналом ОАО “РЖД”, состоящий из аналитических панелей (дашборды) с визуализацией информации в разрезе показателей кадрового блока, позволяющий оперативно анализировать и принимать управленческие решения руководителям всех уровней организационной структуры холдинга.
Проект отмечен премией за достижения в области цифровизации HR и развития HR-технологий HR TECH AWARD GRAND PRIX 2022г.
Должность на стыке бизнес анализа и системного анализа с уклоном в бизнес анализ.
Стадия проекта:
промышленная эксплуатация, развитие.
Стек
технологий
:
Jira, MS Office, MS Visio, Confluence
Чем предстоит заниматься:
- Изучение той или иной области на предмет внедрения и / или разработки прикладных информационных систем.
- Участие в интервьюировании бизнес-экспертов и пользователей информационных систем на предмет изучения текущих принципов организации хода процессов (в том числе с точки зрения функционирования информационных систем).
- Изучение и систематизация документации по проекту в части выделения процессов, подлежащих автоматизации.
- Подготовка проектной документации с использованием ГОСТ 34.
- Подготовка постановок задач для разработчиков.
- Сбор, анализ и документирование функциональных требований к программному обеспечению.
- Обучение пользователей системы и дальнейшее их сопровождение на этапе промышленной эксплуатации.
- Анализ рисков и причин возникновения ошибок при разработке систем.
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт работы в бизнес анализе от 3 лет, опыт в системном анализе от 1 года.
- Опыт анализа бизнес требований, разработки схем (в нотациях IDEF0, IDEF3, BPMN) .
- Опыт написания проектной документации (ЧТЗ, ТЗ, РОС, ПМИ и пр).
- Опыт проектной деятельности (полный цикл разработки проекта).
- Навык работы с базами данных, мэппинг данных.
- Работа с файлами json, xml, xsd.
- Опыт взаимодействия с дизайнерами (знание принципов построения макетов).
- Высшее образование (желательно, экономическое или техническое).
- Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь, развитый навык делового общения.
- Стремление к профессиональному развитию, приобретению новых знаний, умений, навыков и расширению зоны собственной компетенции.
- Ответственность за порученный участок работы, способность самостоятельно качественно выполнять поставленные задачи.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной аккредитованной Минцифрой IT-компании, которая занимается разработкой ПО, обеспечивающего непрерывность перевозочного процесса и эксплуатацию критической инфраструктуры РЖД.
- Работу в команде единомышленников, в которой представлены все роли (руководитель проекта, архитектор, аналитики, фронтенд-разработчик, бэкенд-разработчик, тестировщик, дизайнер).
- Трудоустройство по ТК РФ, белую зарплату.
- Достойный уровень заработной платы. Оклад, зависящий от уровня профессиональных компетенций.
- Возможность работать в форматах работы удалёнка \гибрид \ офис в пределах РФ.
- График работы: пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 9:00 до 18:00 мск.
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Компенсация обедов по электронным картам.
- Комфортный офис в центре Москвы (2 мин. от м. Красные ворота).

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






