Аналитик-стажер / Начинающий специалист (HR-tech)

Аналитик-стажер / Начинающий специалист (HR-tech, опыт сотрудника)

«ЕвроХим»

– это 25 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим»

входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим»

верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

«ЕвроХим»

приглашает в свою команду

Аналитиков-Стажеров

в Управление развития IT-продуктов


Дирекции по персоналу.

Это классная возможность получить опыт работы в самом цифровом позразделении HR-команды 🙂

Проект: Команда архитектуры клиентского опыта в направлении HR-tech. Основной фокус — помощь в доводке визуальных интерфейсных концепций и операционная поддержка исследований: интервью, анализ процессов, CJM, подготовка отчётов. Работа под руководством опытного архитектора клиентского опыта.

В Ваши обязанности будет входить:

• Участие в UX-исследованиях: интервью с сотрудниками и кандидатами, кастдев, анализ текущих процессов в HR-tech.
• Роль скрайбера на интервью: фиксация инсайтов, ключевых цитат и наблюдений в удобном для дальнейшей обработки виде.
• Кластеризация данных, обработка результатов исследований, помощь в подготовке пользовательских профилей и CJM.
• Доработка визуальных концепций интерфейсов в Figma с упором на юзабилити и аккуратную визуальную подачу.
• Подготовка кликабельных прототипов (в том числе динамических) для демонстрации бизнесу и проведения юзабилити-тестирований.
• Подготовка отчётов и презентационных материалов: сборка слайдов, визуализация решений и концепций, оформление результатов исследований.
• Операционная поддержка в проектной работе: ведение артефактов в Confluence, досках (Miro и аналоги), таблицах.

Пожелания к кандидату:

• Рассматриваем в т.ч. студентов 4 курса Бакалавриата или 1-2 курс Магистратуры; Специализация: Дизайн, Графический дизайн, Дизайн интерфейсов, Дизайн среды, Продуктовый дизайн, Информатика и вычислительная техника, Прикладная информатика;
• Круто, если у тебя есть понимание работы с такими инструментами как: Figma (ключевой навык), PowerPoint / Keynote; Miro или аналоги; Сonfluence, Jira;
• Приветствуем понимание основ UX-исследований и базовый опыт работы с CJM и другими сервис-/процесс-картами (в тч в учебном формате);
• Готовность оперативно присоединиться к команде, готовность работать 30-40 часов в неделю (гибридный формат работы).
• Ценим: проактивность, отличные аналитические навыки, коммуникабельность, готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Оформление по ДГПХ на срок 6 месяцев, стажировка оплачиваемая.

• Возможности получить опыт работы в крупнейшей компании — лидере отрасли.

• Возможность гибридного формата работы и удобный офис в шаговой доступности от ст. метро Серпуховская / Павелецкая.