Аналитик в проектный офис

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/91816197
Компания: VK, ВКонтакте
Роль: Системный аналитик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 17.01.2024
Вакансия закрыта: 16.02.2024
Вакансия закрыта
16.02.2024

VK People Hub — комплексная система управления человеческим капиталом от VK. Мы запускаем наши HR-tech продукты в крупных заказчиках. Наша задача — успешно реализовывать внедрение продуктов VK и обеспечивать устойчивое развитие наших продуктов.


Задачи:

  • первичный сбор, анализ, формализация и согласование требований к системам у заказчика;
  • документирование текущих и целевых процессов;
  • анализ и проектирование схем данных;
  • организация приёмочных испытаний;
  • проведение демонстраций для представителей заказчика;
  • верхнеуровневая подготовка технической и эксплуатационной документации в рамках поставленных задач;
  • взаимодействие с заказчиком по вопросам формирования документов;
  • постановка задач разработчикам;
  • участие в работе команды: фасилитация процесса работы с требованиями, взаимодействие с разработчиками, участие в командных мероприятиях по процессу разработки;
  • участие в приёмке результатов разработки, оценка и верификация соответствия решения требованиям;
  • контроль за устранением функциональных проблем заказчиков.


Требования:

  • опыт участия в интеграционных подпроектах крупных технических проектов;
  • опыт разработки пользовательской документации или инструкций по эксплуатации;
  • владение предметной областью инженерии требований, умение структурировать требования в соответствии с принятым форматом, укладывать их в единую структуру спецификации продукта;
  • опыт описания требований различного уровня (бизнес, функциональные, нефункциональные требования);
  • знание нотаций UML, BPMN;
  • понимание принципов микросервисной архитектуры;
  • знакомство с архитектурным подходом REST и протоколом SOAP;
  • умение проводить демонстрации и обучение сотрудников заказчика текущему решению (клиентская функциональность и функциональность администрирования системы).


Будет плюсом:

  • знание SQL;

  • опыт работы c одной или несколькими технологиями: Postgres, MySQL, Mongo, Redis;

  • базовые знания Python или любого другого объектно-ориентированного языка программирования;

  • опыт работы с Git;

  • опыт проектирования программных интерфейсов и сервисов.​​

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!