Направление HR Tech — модульная платформа с набором готовых сервисов для повышения эффективности и развития сотрудников компании. Включает в себя: Кадровый ЭДО График отпусков Корпоративные документы / ЛНА Работу с кандидатом Командировки Авансовый отчёт Взаимодействие...
Хочешь продавать востребованный IT-продукт и зарабатывать? Ищешь компанию, где твои сделки реально ценят, а результат вознаграждается по максимуму? Тогда тебе к нам — в FriendWork ! Кто мы? FriendWork — надёжный партнер в цифровом рекрутинге....
Кто мы? Привет! Меня зовут Евгений, я СЕО команды Рефни. Мы строим продукты, которые меняют найм и экономят время и нервы рекрутеров. Refni — сервис внешнего реферального рекрутинга в IT; Joon — платформа для скоринга...
О компании: Мы — молодая HRTech IT-компания в b2b сфере, разрабатываем новый программный продукт эффективного планирования и управления человеческими ресурсами для крупных компаний (орг. дизайн, орг.моделирование, бюджетирование ФОТ). На текущий момент у нас есть несколько...
Motivity — это HR-tech сервис с готовой методологией. Мы внедряем передовые технологии обучения и мотивации персонала на основе собственных IT-продуктов. Наши решения в HR-tech : единая платформа для адаптации, развития, мотивации и общения внутри компании....
KeyHabits — российская HR-Tech компания Более 20 лет мы помогаем людям и бизнесу раскрывать сильные стороны. Мы создаём цифровые инструменты для оценки и развития сотрудников, опираясь на психологию, технологии и искусственный интеллект. Сейчас мы создаём...
Направление HR Tech — модульная платформа с набором готовых сервисов для повышения эффективности и развития сотрудников компании. Включает в себя: Кадровый ЭДО График отпусков Корпоративные документы / ЛНА Работу с кандидатом Командировки Авансовый отчёт Взаимодействие...
О НАС Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала. Продукты...
Привет! Мы работаем на рынке HR-консалтинга с 2008 года. Наши основные направления работы: — Оценка персонала; — Описание компетенций и ценностей, разработка инструментов оценки; — Развитие лидеров, команд и организаций; — Онлайн-платформа Formatta.Digital. Один из...
