Менеджер проектов в рекрутменте

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/109755070
Компания: Яндекс
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва, Парк культуры
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 31.10.2024
Вакансия закрыта: 30.11.2024
Вакансия закрыта
30.11.2024

Проектный офис рекрутмента ищет в свою команду менеджера проектов, который будет решать интересные и непростые задачи, участвовать в улучшении процессов рекрутмента.


Какие задачи вас ждут

  • Участвовать в управлении проектами по автоматизации и улучшению процессов рекрутмента
  • Регулярно отслеживать прогресс проекта, управлять рисками и при необходимости вносить корректировки
  • Моделировать различные варианты решения сложных задач и предлагать оптимальное решение с точки зрения расходов, качества и скорости сервиса
  • Оценивать и анализировать результаты проектов


Мы ждем, что вы

  • Самостоятельно управляли HR-проектами
  • Имеете опыт в сфере рекрутмента
  • Умеете структурировать разрозненную информацию и выстраивать работающие системы и процессы
  • Дружите с task-трекерами и Confluence
  • Имеете ярко выраженные лидерские качества, развитые навыки кросс-функциональной коммуникации

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!