Руководитель группы бэкенд-разработки в сервисы управления талантами

Присоединяйтесь к Яндекс.HR Tech, чтобы возглавить команду бэкенд-разработки, создающую передовые сервисы управления талантами для 20,000+ сотрудников Яндекса. Мы обеспечиваем их максимальную эффективность и способствуем успеху всей компании.

В Яндекс.HR Tech мы разрабатываем экосистему сервисов управления талантами, охватывая все аспекты развития сотрудников: от адаптации и сбора обратной связи, до оценки во время ревью и обучения в рамках планов индивидуального развития.

Какие задачи вас ждут:

• 
  Разработка платформы управления талантами и модернизация архитектуры существующих сервисов
  
  . Вам предстоит разработать и модернизировать платформу управления талантами, переходя с монолитных систем на асинхронные сервисы на Python или Kotlin. Важно построить эффективную архитектуру для новых и существующих сервисов, обеспечивающую их стабильность и производительность.

• 
  Управление командой разработки
  
  . Вы будете управлять командой разработки, оптимизируя процессы и гарантируя запуск новых фичей качественно и в срок. Ваши задачи включают развитие текущих сотрудников, адаптацию новых членов команды и создание условий для их профессионального роста.

• 
  Ускорение time-to-market
  
  . Для ускорения time-to-market вам нужно будет искать пути для улучшения производительности, оптимизировать процессы в команде разработки, взаимодействовать с различными стейкхолдерами сервисов.

Мы ждём, что вы

• Принимаете архитектурные решения с учетом долгосрочной перспективы.

• Обладаете опытом создания архитектуры крупных сервисов с нуля или перестройки текущей архитектуры.

• Обладаете опытом 3+ лет продакшн разработки на Python или Kotlin, понимаете внутренние механизмы языка.

• Занимались оптимизацией производительности существующего приложения.

• Оптимизировали PostgreSQL.

• Умеете мотивировать, развивать и координировать работу команды.

• Обладаете навыками управления задачами, приоритизации и контроля сроков выполнения.

• Умеете эффективно общаться с различными стейкхолдерами проекта.

Будет плюсом, если вы

• Глубоко знаете Django.

• Работали с очередями задач типа Celery.

• Работали с системами контейнеризации и оркестрации Docker.

• Работали с pytest, unittest и другими фреймворками тестирования.

• Работали с FastAPI или другим асинхронным фреймворком на Python

• Имеете опыт распиливания монолитных систем