Технический руководитель (HR-платформа)

Сбер производит огромное количество продуктов и технологических решений, глубоко интегрированных в нашу повседневную жизнь. Мы занимаемся разработкой и эксплуатацией B2B сервисов HR, объединенных в единый цифровой продукт «Пульс», которые стали неотъемлемой частью жизни десятков тысяч сотрудников наших клиентов.

Мы хотим расширяться и открывать новые направления развития рыночного Пульс и поэтому расширяем свою технологическую команду, работающую над SaaS решением.

В зоне ответственности разнообразие задач, от аналитических по адаптации рыночной инсталляции Пульс под специфику внешних облачных провайдеров, проработки инструментов и процессов, направленных на повышение эффективности команд эксплуатации, заканчивая развитием партнерских взаимоотношений с профильной компанией-оператором Пульс и работами над повышением ее технологической зрелости.

В 2021 году «Пульс» отмечен сразу в двух номинациях международной премии в области дизайна Red Dot Award: Apps и Interface & User Experience Design (User Interfaces).

Обязанности

• формирование и исполнение стратегии по технологическому развитию рыночного Пульса
• развитие партнерских взаимоотношений с дочерними организациями Сбера в части технологического развития рыночного Пульс
• разработка, развитие и внедрение ИТ процессов в связке с ДЗО-Оператором
• ведение и контроль выполнения квартальных целей подразделения
• планирование, организация и контроль выполнения задач по развитию инфраструктуры, инструментов DevOps и собственных инструментов администрирования инсталляции
• R&D задачи, в частности подготовка коробочной поставки для внешних клиентов
• подготовка отчетов и аналитических материалов для руководства Блока, Трайба
• проработка технический решений с основными командами разработки автоматизаций управления облачным решением: DevOps, SRE, QA, Delivery, Кибербез и, конечно, командами разработки сервисов.

Требования

• опыт проведения исследований, подготовки и внедрения архитектурных решений
• понимание применимости и базовых принципов работы современного технологического стэка высоконагруженных систем (kubernetes, kafka, opensearch, postgresql, clickhouse)
• умение эффективно сотрудничать с другими отделами, разработчиками и техническими специалистами
• опыт подготовки нормативных документов (регламентов, положений, проектов документов подобного типа)
• умение ясно коммуницировать, отстаивать свои идеи и предложения, вести конструктивные переговоры с формированием поручений и дорожных карт
• умение выстраивать долгосрочные конструктивные отношения с коллегами, службами внутри корпорации, представителями зависимых организаций, ИТ-компаниями и партнерами по бизнесу
• опыт работы в Agile-культуре
• умение работать в условиях изменений и смены приоритетов
• умение и опыт принятия стратегических решений, долгосрочного планирования
• способность к самостоятельной работе и работе в команде, коммуникабельность, проактивность.

Условия

• AgileHome рядом со станцией метро Кутузовская со всеми удобствами: столовые + множество кафе + кухни с холодильниками, кофемашинами и т.п; бесплатный спортзал; бесплатная подземная парковка на 1000+ мест; места для отдыха — настольный теннис, несколько playstation, кикер, бильярд
• достойная заработная плата (оклад + премии)
• возможность работать с современным стеком технологий
• оформление по ТК РФ
• ДМС с первого рабочего дня
• огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании
• программа льготного кредитования в Сбербанке, корпоративная ипотека
• дисконт-программы от множества компаний партнеров
• возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.