Менеджер отдела автоматизации процессов обучения
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/105933108
Компания: РУСАЛ, Центр подбора персонала
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 19.08.2024
Вакансия закрыта: 15.09.2024
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 19.08.2024
Вакансия закрыта: 15.09.2024
Вакансия закрыта
15.09.2024
15.09.2024
ОК РУСАЛ приглашает кандидатов на позицию Менеджер отдела автоматизации процессов обучения
Обязанности:
- Администрирование учебного портала на базе WebTutor/TeachBase: персонал, дистанционное обучение, тестирование, портал, учебный центр, оценка персонала, развитие карьеры;
- Инициирование и координирование проектов по автоматизации hr-процессов;
- Тестирование выполненных задач по доработке/разработке нового функционала;
- Создавание, развитие и поддержание системы отчетности;
- Взаимодействие с проектной командой (аналитики, руководители проектов и т.д.).
Требования:
- Опыт по автоматизации hr-процессов на базе СДО WebTutor;
- Опыт работы в веб-разработке (в проекте по внедрению системы/ автоматизации процессов будет преимуществом);
- Построение отчетности и проведения hr-аналитики;
- Описание функциональных требований и разработка технических заданий.
- Базовые навыки работы с фоторедакторами;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Знание MS Excel на экспертном уровне (сложные формулы, сводные таблицы, PQ и т.д.);
- Знание стандартных программ MS Office, MS Power Point — продвинутый уровень;
- Знание SQL, HTML, Power BI (будет преимуществом).
Условия:
- График работы (9:00 до 18:00), пятидневная рабочая неделя;
- Офис — м. Парк Победы или Багратионовская;
- ДМС, кафетерий льгот;
- оформление по ТК РФ.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






