Разработчик Oracle в команду HR Tech

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/105736538
Компания: Яндекс
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 13.08.2024
Вакансия закрыта: 12.09.2024
Вакансия закрыта
12.09.2024

Наша команда создаёт и поддерживает экосистему сервисов, которые необходимы для ежедневной работы всей компании и её подразделений:

  • карьерный портал, где размещены вакансии Яндекса и всё, что нужно знать кандидату о работе в Яндексе;
  • всё для сотрудников: Календарь, без которого нельзя провести встречу в Яндексе, внутренний сервис Командировки, где можно с помощью пары кликов оформить себе поездку, суперапп, который агрегирует в себе все сервисы интранета, и даже экосистема чатов и ботов;
  • всё для найма и оценки: внутренняя система для удобного поиска кандидатов, Ревьюшница и Фидбечница для прохождения ревью и Ачивница для созерцания своих достижений.
  • Мы постоянно совершенствуем сервисы и ищем в нашу дружную и растущую команду сильных и увлечённых разработчиков, продакт-менеджеров и дизайнеров. Мы экспериментируем, проводим хакатоны и объединяемся в виртуальные команды. У нас есть тёплый «ламповый» чат и регулярные общие встречи по работе и не только. С нами интересно и хорошо, особенно накануне дедлайнов.


Какие задачи вас ждут


Работать с СУБД Oracle


Вам предстоит разрабатывать и сопровождать расширения на платформе OeBS R12 модулей «Управление персоналом» и «Заработная плата», а также расширения, связанные с модулями кадрового и зарплатного учета, отвечать за интеграцию с внешними системами, реализовывать технические решения на СУБД Oracle с использованием PL/SQL и других средств разработки Oracle.


Разрабатывать микросервисы, связанные с модулем кадрового учета


Вы погрузитесь в полный цикл разработки: фронтенд, бэкенд и БД, будете оптимизировать решения с точки зрения производительности.


Мы ждем, что вы:

  • Знаете Oracle PL/SQL
  • Хотите изучать новые средства разработки фулстек-решений
  • Разбираетесь в коде и архитектуре больших и сложных систем
  • Умеете работать в команде, перенимать опыт и делиться им
  • Применяете в работе инструменты по контролю выполнения задач, сборки и контроля версий, ревью кода
  • Разрабатывали и применяли средства для автоматизированного тестирования
  • Работаете больше трёх лет, а последний год — в аналогичной должности


Будет плюсом:

  • Уже знаете Java или Kotlin
  • Знаете техническую архитектуру OEBS и принципы работы её компонентов
  • Работали с React JS

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!