Бизнес-аналитик с опытом HR проектов

• Первичная проработка запросов на автоматизацию направления HR и смежных направлений;
• Совместная с Заказчиком идентификация бизнес – выгод от реализации инициативы;
• Анализ процессов AS IS и проектирование процессов TO BE;
• Сбор и анализ требований к автоматизации ;
• Сбор нефункциональных требований;
• Проработка требований к автоматизации с центрами компетенций ИТ, корпоративной архитектурой, ИБ, сервисными подразделениями;
• Консультирование исполнителей на этапе реализации;
• Участие в UAT, обучении;
• Разработка пользовательской документации.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

• Высшее образование (техническое, математическое, экономическое);
• Опыт работы бизнес–аналитиком не менее 3 лет;
• Знание систем и бизнес процессов HR обязательно;
• Знание базовой архитектуры и принципов интеграции корпоративных информационных систем;
• Опыт моделирования бизнес – процессов;
• Опыт выявление процессного скоупа, а так же состава экспертов и стейхолдеров;
• Опыт сбор и анализа функциональных и нефункциональных требований;
• Опыт проведения UAT;

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

Работу в

крупной

,

стабильной

и

развивающейся

компании;

• 
  Стабильные выплаты
  
  заработной платы 5 и 20 числа каждого месяца;
• Удалённую работу;
• 
  Официальное трудоустройство
  
  по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Возможность
  
  карьерного
  
  
  роста
  
  ;
• 
  Интересные
  
  задачи;
• Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные);
• Корпоративные привилегии и скидки на покупки в магазинах-партнерах, онлайн-заказы, рестораны, путешествия, развлечения, недвижимость и многое другое;
• ДМС.