Руководитель проектов HR Tech в клиентский путь Alfa People

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/103941088
Компания: Альфа-Банк
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 15.07.2024
Вакансия закрыта: 13.09.2024
Вакансия закрыта
13.09.2024

Люди — главный капитал Альфа-Банка, а наша HR-команда — профессионалы в его приумножении. Мы строим технологичные HR-процессы и создаем продукты, которые делают жизнь сотрудников всего банка приятной и комфортной. В своей команде мы ждем сильных экспертов, которые работают на результат и творчески подходят к решению любых, даже рутинных, задач.


Чем предстоит заниматься:

  • Оперативно управлять несколькими кросс-функциональными проектами в области HR Tech;
  • Координировать работу всех участников процесса в своей сфере ответственности, выстраивать эффективный процесс коммуникации;
  • Брать на себя ответственность за качество и результаты проектов;
  • Собирать, анализировать и структурировать требования, декомпозировать их до конкретных задач и передавать ответственным;
  • Обеспечивать прозрачность планов и процессов для команды и руководства, управлять ожиданиями;
  • Предупреждать возникновение проблем, замечать риски и находить способы минимизировать негативные последствия;
  • Определять ключевые метрики эффективности, настраивать аналитические процессы;
  • Выстраивать эффективное взаимодействие с продуктовыми командами клиентского пути и смежными подразделениями.


Наши пожелания к кандидатам:

  • Успешный опыт управления кросс-функциональными проектами от 2-х лет в области разработки и внедрения ИТ-систем, технологических сервисов;
  • Хорошее знание основных методологий проектного управления; Мы работаем по методологии Scrum, Waterfall;
  • Опыт сбора и оформления бизнес-требований, декомпозиции задач;
  • Сильные коммуникативные навыки, умение вести сложные переговоры, убеждать и преодолевать сопротивление;
  • Умение правильно и четко расставлять приоритеты в условиях многозадачности и неопределенности;
  • Системное мышление и умение находить решения.


Что мы предлагаем:

  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
  • Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день, возможен гибридный или удаленный график работы;
  • Возможность реализовывать кросс-функциональные задачи в области HR и IT;
  • Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес — изданий, скидки на курсы иностранных языков;

  • Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;

  • Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;

  • Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;

  • Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!