HR Product Manager

Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня. И сейчас мы в поиске высокомотивированного и опытного HR Product Manager, который возглавит внедрение и автоматизацию процесса адаптации.

Итак, вам предстоит:

• Разработка и реализация комплексной программы адаптации, охватывающей все уровни и отделы компании;

• Анализ существующих процессов адаптации и выявление областей для улучшения;

• Партнерство с командами по подбору персонала и развитию сотрудников для обеспечения бесперебойного перехода новых сотрудников;

• Автоматизация процессов адаптации с использованием технологий и инструментов;

• Разработка и внедрение метрик для измерения эффективности программы адаптации;

• Создание и управление контентом и ресурсами для новых сотрудников;

• Совместная работа с заинтересованными сторонами для обеспечения поддержки и приверженности программе адаптации.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• 5+ лет опыта в управлении продуктами или проектами, сосредоточенными на автоматизации и улучшении процессов;

• Глубокое понимание принципов и лучших практик адаптации сотрудников;

• Отличные навыки межличностного общения, влияния и презентации;

• Сильные аналитические и исследовательские навыки;

• Уверенный пользователь инструментов управления проектами и системами автоматизации;

• Опыт работы с программным обеспечением для управления адаптацией будет большим плюсом.

Что мы предлагаем:

• Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
• Корпоративное обучение;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
• Cлужебная сотовая связь.

В сопроводительном письме укажите свои финансовые ожидания и реализованные кейсы.