Senior System Analyst (HR-платформа)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/102274864
Компания: Сбер. IT
Роль: Системный аналитик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 19.06.2024
Вакансия закрыта: 18.07.2024
Вакансия закрыта
18.07.2024



Центр Исследований и Аналитики


— это ваш помощник в мире больших данных. Мы работаем для того, чтобы вы могли принимать точные кадровые решения, основанные на анализе данных, а также для автоматизации аналитики данных инструментами AI. Наша миссия — сделать ваш бизнес эффективнее благодаря использованию современных технологий и глубокой экспертизе специалистов, и моделям AI.

Описание проекта:

Проект ИИ-рекрутер, который содержит в себе ряд моделей, для автоматизации работы подбора сотрудников.

Мы подключаем LLM (GigaChat) для помощи в формировании описания вакансий, осуществления первого контакта с соискателями и ответы им на базовые вопросы.

Стек проекта: Java/Kotlin (JDK 11), Spring Boot, PostgreSQL, Apache Kafka, Maven/Gradle


Задачи:

— взаимодействие с ИТ Лидером и архитекторами блока для выстраивания верного технологического решения

— сбор, оценка и анализ информации, составление и распространение проектной документации и системных требований, выработка практических рекомендаций, формирование требований на разработку

— постановка задач на разработку, консультирование разработчиков по поставленным задачам и выявленным ошибкам

— проведение демонстрации разработанного функционала Заказчику.

— сформировать и возглавить команду (2 чел)


Мы ищем:

  • знания принципов REST/Web сервисов, очередей сообщений, XML/JSON, XSD/JSON Schema
  • знание основ архитектуры ИТ
  • навык решения алгоритмических задач
  • знание основных инструментов и методик описания процессов (BPMN, UML)
  • навык моделирования процессов
  • SQL на уровне простых и средних запросов, понимание принципов реляционных СУБД
  • опыт написания технических заданий для интеграционных взаимодействий
  • навык коммуникаций


Желательно:

— Опыт работы с данными (Архитектура данных, Модели данных, Слои хранилища – на уровне проектирования сущностей; Data Quality; Data Governance)

— Составление SQL-запросов среднего уровня


Мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы
  • Достойный годовой бонус;
  • ДМС с первого дня работы, через 3 месяца льготная медицинская страховка для близких;
  • Наши сотрудники учувствуют в IT конференциях, митапах;
  • Обучение за счет компании: корпоративный университет в Подмосковье, виртуальная школа Сбера, повышение квалификации;
  • Большой спортзал в офисе;
  • Реферальная программа для сотрудников;
  • Скидки на отдых на лучших курортах (Сочи, Алтай, Крым);
  • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека, Delivery Club и другие
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Льготные условия кредитования/ипотеки для сотрудников, рефинансирование;
  • офис: Москва, Кутузовский пр-кт, 32 (м. Кутузовская).
  • Атмосфера стартапа внутри надежного «Большого Сбера»

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!