DevOps инженер (HR платформа Пульс)

HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.

Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning и AI. Параллельно строим свой SaaS для вывода продукта на рынок. Не забываем о cybersecurity и high load. В команде следуем культуре Agile и DevOps.

В 2021 году «Пульс» отмечен сразу в двух номинациях международной премии в области дизайна Red Dot Award: Apps и Interface & User Experience Design (User Interfaces).

Вместе нам предстоит много интересной и сложной работы, результатами которой будут пользоваться сотни тысяч сотрудников экосистемы Сбера и его клиентов.

Обязанности

• проектирование, настройка и поддержка CI/CD для multitenant cloud-native сервисов
• проектирование и автоматизация процесса развертывания и настройки стендов
• поиск, тестирование и внедрение новых решений, помогающих оптимизировать текущие процессы и повысить качество предоставляемых услуг
• определение вектора развития автоматизации DevOps инструментов
• поддержка стандартов и требования к конвейерам DevOps в компании
• участие в проектировании и разработки сових собственных DevOps инструментов.

Требования

• опыт в системном администрировании и/или SRE/DevOps от 2 лет
• хорошее знание linux с точки зрения администрирования
• навыки автоматизации процессов разработки и развертывания
• опыт разработки на языках программирования (Groovy/Python/Go)
• хорошее знание k8s
• умение и желание оптимизировать свою работу, автоматизировать рутинные операции.

Плюсом будут:

• опыт работы с Jenkins
• опыт создания DevOps-pipeline с нуля
• опыт работы с микросервисами
• понимание принципов проектирования высоконагруженных, отказоустойчивых и масштабируемых сервисов.

Условия

• работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022 и в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК)
• стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение за счет компании
• бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• многофункциональный спортивный зал (бесплатно).