Менеджер проектов автоматизации подбора персонала
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/101283868
Компания: VOXYS
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 04.06.2024
Вакансия закрыта: 26.06.2024
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 04.06.2024
Вакансия закрыта: 26.06.2024
Вакансия закрыта
26.06.2024
26.06.2024
Ищем проджект-менеджера на проект по внедрению роботов в автоматизацию HR-процессов.
Чем предстоит заниматься:
- Анализировать и корректировать уже разработанные инструменты автоматизации;
- Собирать требования от HR и участвовать в выборе оптимальных решений;
- Формировать ТЗ, разрабатывать и внедрять новые инструменты с командой IT;
- Операционное и техническое администрирование инструментов, контроль локальных пользователей;
- Мониторить рынок решений для автоматизации HR-процессов и внедрять инновационные подходы;
- Разрабатывать уникальных роботов и ботов для подбора персонала.
Ты нам подходишь, если ты:
- Успешный опыт проектной деятельности в направлении автоматизации;
- Навыки лидера и управления людьми без полномочий;
- Экспертиза в подборе персонала приветствуется;
- Системное критичное мышление, опыт работы с массивом данных;
- Опыт работы в команде, умеешь выстраивать партнерские отношения;
- Опыт проведения презентаций и переговоров.
Условия:
- Конкурентный доход в развивающейся сфере рынка;
- Дистанционный или гибридный формат работы исходя из локации кандидата;
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы;
- График работы: 5/2;
- Работа в дружном и сплоченном коллективе;
- Развитие в гибкой современной компании без бюрократии;
-
В сопроводительном письме или в резюме просим указать желаемый уровень заработной платы. Спасибо.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






