Аналитик HR

• Взаимодействие с командой HR, систематизация потребностей в автоматизации.
• Создание и ведение документов, сопровождающих автоматизацию: бизнес-требования, BPMN схемы, пользовательские и функциональные требования, сценарии использования, технические задания и прототипирование интерфейса.
• Проведение встреч с командой разработки для анализа и обсуждения текущих задач и решений.
• Участие в проведении демо релизов, бизнес-тестирования, приёмочных испытаний.
• Участие в организации, проведении обучения для пользователей.
• Разработка пользовательских инструкций.
• Осуществление пострелизной поддержки решений для ключевых пользователей.

Требования:

• Высшее образование.
• Техническая грамотность.
• Обязательно опыт работы бизнес-аналитиком.
• Обязательно опыт работы с HR автоматизацией.
• Знание HR процессов.
• Опыт документирования требований (бизнес-требования, функциональные требования, технические требования).
• Навыки систематизации информации.
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Работа в крупной стабильной организации, получение уникального опыта;
• Самый современный кампус в Европе, множество уютных кафе и коворкингов.
• Большое количество научных и культурных мероприятий;
• Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации, посещение образовательных мероприятий и лекций, возможность изучать иностранные языки;
• Спортивные и тренажерные залы на территории университета;
• Дружный коллектив;
• Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет
• Возможен удаленный формат работы/гибридный/в офисе