Менеджер ИТ-проекта Центра HR TECH (Экосистема)
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 24.05.2024
Вакансия закрыта: 14.06.2024
14.06.2024
Мы – команда
HR TECH Росатома,
самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке.
Находмся в поиске менеджер ИТ-проекта на проект
Экосистема
.
Экосистема – это основа IT-ландшафта HR сервисов. В настоящий момент по направлению HR сформирован ряд продуктов и продуктовых команд. Перед нашей командой стоит задача перехода на качественно новый уровень с точки зрения пользовательского опыта – необходимо связать все продукты в единую экосистему, удобную и понятную для пользователя.
Наши приоритеты
:
NO Legacy:
пишем с нуля используя только современные технологии
Ценим опыт,
обратную связь и предложения по улучшению процессов
Работа в команде с экспертами
предметной области, front и back разработчиками уровня senior, тестировщиками, UX/UI дизайнерами, DevOps-инженерами
Сбор бизнес-требований
, написание документации выполняется специалистами
Текущие клиенты: 300+ компаний Росатома с численностью 275 000+ сотрудников
Что нужно делать
:
- Планировать , организовывать работу по утвержденному проекту и контролировать исполнения планов, этапов, сроков.
- Контролировать качество материалов проекта на соответствие требованиям заказчика.
- Подготавливать отчеты о статусе проекта, своевременное информировать вышестоящего руководство, о ходе и результатах выполнения работ по проекту.
- Проводить встречи/оперативные совещания со смежными подразделениями.
- Участвовать в подготовке презентационных материалов.
- Подготавливать и организовывать закупочные и конкурсные процедуры по проекту.
- Подготавливать отчётные таблицы, статусы по проектам, предоставлять аналитическую информацию.
- Вести документооборот на проекте и формировать проектный архив.
Сотрудник, фактически, станет правой рукой руководителя проектов, будет активно вовлекаться в текущие бизнес-процессы и проводить их оптимизацию. В позицию заложена возможность в дальнейшем стать руководителем проектов.
Какие навыки и знания нужны:
- Высшее (техническое/экономическое) образование
- Знание методологии использования инструментов управления проектами.
- Опыт эффективного взаимодействия внутри проектной команды.
- Личностно-деловые качества: эффективная коммуникация, работа в команде, ориентация на результат, инициативность.
- Отличные знания MS Office: Excel, Word, Power Point.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство по ТК РФ.
- Работа в аккредитованной ИТ-компании.
- Гибридный график: удаленка / офис (м. Нагатинская).
- График с 09:00 до 18:00, в пт – до 16:45.
- ДМС со стоматологией с первого рабочего дня.
- Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение.
- Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






