Менеджер продукта

О НАС

Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала.

Продукты компании используют более 1500 компаний и более 2 000 000 пользователей.

В связи с активным развитием одно из продуктовых направлений мы активно расширяем его команду. В том числе находимся в поиске Менеджера продукта, который будет заниматься развитием этого продуктового направления.

О ПРОЕКТЕ

Мы предлагаем Вам работать над собственным продуктом – сервисом цифровизации HR-процессов.

• Полностью собственная разработка.
• Продукт уже активно используется Заказчиками.
• B2B-продукт.
• Большие планы по развитию продукта.
• Большая база существующих клиентов.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Определение приоритетных направлений развития и формирование планов развития продукта.
• Изучение и анализ конкурентных решений и формирование требований к новой функциональности.
• Анализ текущей функциональности системы на предмет развития и повышения удобства.
• Управление выпуском версий.
• Координаций команд разработки, тестирования, документирования, продаж и маркетинга.
• Самостоятельное внесение изменений в настройка программного продукта.
• Написание задач на доработку, приемка и проверка задач.
• Сбор обратной связи от пользователей продукта.
• Участие в пресейл активностях.
• Участие в ведении комьюнити продукта.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ:

• Опыт создания и развития программных продуктов в качестве продукт-менеджера или ведущего аналитика.
• Системное мышление.
• Умение структурировано излагать мысли, в том числе и на бумаге.
• Высшее образование в области информационных технологий, математики или физики, технических наук.
• Желание развиваться в области системного анализа, проектирования информационных систем.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке).
• Удаленная занятость, гибридный формат или работа в офисе в Москве – на Ваше усмотрение.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
• Белая заработная плата.
• Развитая система наставничества, отлаженная инфраструктура постановки и контроля выполнения задач, лучшие методологии и практики проектной деятельности.
• Возможность делать и внедрять продукт, которым пользуются миллионы пользователей.
• Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде.
• Нет бюрократии, дресс-кода.
• Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.