Архитектор по HR процессам
Роль: Архитектор HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 29.03.2024
Вакансия закрыта: 21.06.2024
21.06.2024
Компания «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.
«Северсталь-инфоком» сегодня это:
- 33 года опыта IT экспертизы;
- 20 городов присутствия по России;
- более 2200 сотрудников;
- более 200 предоставляемых сервисов.
Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.
Чем Вы будете заниматься:
- анализировать и описывать бизнес-требования к продукту в области HR с учётом методологии CJM/EJM, опыта пользователей и взаимодействия с HR подразделением;
- разрабатывать архитектуру HR-процессов, анализировать потребности HR подразделения компании, описывать процессы;
- контролировать соблюдения целостностей и непротиворечивости реализуемых изменений по продуктам HR;
- участвовать в формировании стратегии развития продуктов HR для повышения удовлетворенности и вовлеченности сотрудников и руководителей;
- разрабатывать предложения по улучшению продуктов HR и достижений целевых метрик HR-стратегии;
- участвовать в проектной деятельности в качестве аналитика по процессам/QA архитектора процессов.
Мы ожидаем, что Вы:
- имеете высшее образование (желательно техническое или экономическое);
- имеете опыт работы Архитектором HR, Консультантом HR, Projec/Product Manager в области HR от 4-х лет;
-
имеете практически подтверждённые знания в области:
1. основных HR-процессов и цифровых инструментов для их реализации;
2. реинжениринга бизнес-процессов;
3. описания бизнес-процессов в нотации BPMN;
4. проектирования концептуальных архитектурных схем продуктов;
5. формирования функциональной спецификации;
- знаете продуктовый подход и основные фреймворки проектной работы;
- имеете навыки ведения переговоров — умение договариваться с разными контрагентами по уровню иерархии и области знаний;
- имеете аналитический склад ума — умение гибко анализировать задачу, строить взаимосвязи, видеть неочевидные решения;
- знаете подходы к управлению изменениями;
- знаете трудовое законодательство и требования к безопасности персональных данных;
- умеете оценивать эффективность работы.
Мы предлагаем:
-
трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:
1. льготная ипотека;
2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных.
- медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
- опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
- корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






