Solution Architect (HR Tech)
Роль: Архитектор HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 12.03.2024
Вакансия закрыта: 11.05.2024
11.05.2024
Мы – команда
HR TECH Росатома
, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для
HR-автоматизации
на российском IT-рынке!
Мы создаем HR-пространство
, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации, в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.
IT-проекты
нашего Центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом – полностью коммерческая разработка.
Мы находимся в поиске
Solution architect
на флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий
«Атомкор»
. Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов.
Стек проекта: Node JS, Elixir, React, PostgreSQL, Redis, EFK, Kafka, etc
На должности Архитектора решений ты:
- Формируешь стратегию развития продукта;
- Проектируешь архитектуру продукта исходя из ценности для заказчика;
- Описываешь процессы и сценарии использования продукта, выбираешь подходящий способ интеграций;
- Знать особенности ИТ-инфраструктуры, понимать внутренние процессы, имеющиеся проблемы/потребности и планы развития ИТ/ИБ;
- Контролируешь архитектурные изменения на всех этапах проекта, связанные с межсистемным взаимодействием;
- Описываешь архитектуру продукта, согласно корпоративным требованиям;
- Формируешь дополнительные требования к документации в части архитектуры и контролируешь их исполнение;
- Проводишь Review архитектурных решений;
- Разрабатываешь и согласовываешь проектную документацию;
- Взаимодействуешь с архитекторами других направлений и смежными службами по интеграционным вопросам.
- Проводишь анализ с целью улучшения продукта на основании пожеланий заказчиков и требований рынка.
Для выполнения задач необходимо:
- Высшее образование;
- Опыт работы в должности архитектора от 5 лет;
- Опыт реализации не менее 2-х проектов в роли ИТ-архитектора проекта / решения в крупных компаниях;
- Опыт работы с микросервисными и SOA архитектурами;
- Опыт сравнения платформ и обоснование выбора решений;
- Выдающиеся аналитические способности, способности к системному анализу, системное мышление;
- Понимание CI\CD, Kubernetes;
- Знание и умение применять архитектурные паттерны;
- Умение донести идею реализации в команды.
Что мы предлагаем:
- Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
- График работы 5/2, гибкое утро, пятница сокращенный рабочий день;
- 31 день ежегодного отпуска;
- Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования;
- Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями;
- Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы;
- Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности;
- Возможности карьерного роста и профессионального развития;
- Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнес;
- Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






