Product Owner на HR-продукты (Mobile/Desktop)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/92773685
Компания: ООО ВБЦ
Роль: Владелец продукта в HR
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 06.02.2024
Вакансия закрыта: 15.05.2024
Вакансия закрыта
15.05.2024

TenChat — крупнейшая деловая социальная сеть в России и СНГ. Мы помогаем расширять круг деловых контактов в 12+ странах, находить работу мечты и надежных партнёров, а ещё заключать многомиллионные контракты и привлекать инвестиции.

В TenChat уже больше 3 000 000 профессионалов, предпринимателей и активных людей. Это крупнейшее деловое сообщество, которое соединяет людей и возможности для роста в карьере, бизнесе и жизни!

Сейчас работаем над развитием нового HRTech-продукта в нашей экосистеме. Создаём рекрутмент будущего, ускоряя процесс поиска кандидатов и работы мечты на 48% с помощью встроенной системы вознаграждения за рекомендации соискателей и AI-технологий. За несколько месяцев с момента запуска размещено более 1 000 000 вакансий!

Мы в поиске заряженного на победу Product Owner, который будет не просто работать с очередным классическим ИТ-продуктом. Он будет отвечать за создание революционных цифровых решений в нашей стране, которые уже помогают миллионам людей находить работу, а компаниям лучших кандидатов. И главное! Он будет стоять у истоков создания ключевого продукта — TenChat для бизнеса.


Что делать?

  • Создавать будущее HRTech;

  • Сбор и подготовка бизнес-требований от стейкхолдеров, анализ жизнеспособности новых идей со стороны бизнеса;

  • Взаимодействовать с командой разработчиков и дизайнеров для обеспечения успешной реализации продуктовых инициатив;

  • Анализировать потребности клиентов и влиять на стратегию развития продукта совместно с командой в процессе разработки, тестирования и внедрения новых фичей;

  • Управлять и оптимизировать бэклог задач, контроль сроков, приоритизация;

  • Отслеживать и анализировать рыночные тренды и конкурентов;

  • Проводить А/B-тесты, анализировать продуктовые показатели,

  • Формирование и выявление ключевых метрик продукта, вокруг которых будут выстраиваться приоритеты разработки.


Пожелания к коллеге по профессиональному опыту:

  • Опыт работы в области управления продуктом (Web/Mobile) в IT компаниях от 3-х лет (Идеально, если это продукты в области HR-технологий);

  • Опыт работы с аналитикой (Google Analytics, Yandex.Metrica, Superset, AppMetrica и др);

  • Хорошее понимание, как работать с пользователями (UX, CX, CustDev и тд);

  • Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными уровнями участников проекта;

  • Опыт работы с Jira, Asana, Figma и др.

  • Навык аргументации и защиты своей позиции при принятии решений, готовность к открытым профессиональным спорам.


Мы предлагаем:

  • Dream team с обширным бэкграундом, с которыми легко работать и есть чему поучиться, вся команда не старше 35 лет, мы не просто работаем вместе, а тусим вместе в Москве, других городах, иногда пьем, иногда на спорте, команда собранная в первую очередь по совпадению ценностей и желании менять мир к лучшему, давая пользу, за деньги да)

  • Персональный вызов твоим профессиональным компетенциям, возможность учиться не по курсам, а у действующего миллиардера, работая с рынком и реальной экономикой продукта;

  • Полное соблюдение ТК РФ, 100% «белая» заработная плата 2 раза в месяц, система премирования и опцион по результатам работы;

  • График работы: 5/2, с 9 до 18 или с 10 до 19, пятница до 16:45 (сб, вс — выходные).

  • Комфортабельный офис недалеко от Делового центра, в 5 минутах пешком от метро/мцк Шелепиха, ст. Тестовская

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!