Руководитель HR ИТ проектов

Реализация задач и проектов HR в области управления фондом рабочих мест банка в условиях гибридного формата работы:

• Провести аудит процессов управления фондом рабочих мест банка, а также смежных процессов.
• Владельцы и основные участники процессов — департаменты инфраструктуры, HR и безопасности
• Провести аудит информационных систем учета и закрепления рабочих мест за сотрудниками банка
• Собрать требования основных стейкхолдеров к целевому комплексу процессов и систем управления фондом рабочих мест (включая контроль использования рабочих мест)
• Описать целевой процесс взаимодействия подразделений и информационных систем в условиях гибридного формата работы (работа в офисе и удалённо)
• Определить скоуп, сроки и бюджет проекта по внедрению комплекса управления фондом рабочих мест
• Управлять реализацией проекта
• Представлять департамент HR на заседаниях управляющего комитета «Офисное пространство»
• Выполнять поручения управляющего комитета «Офисное пространство», а также другие задачи HR в области управления фондом рабочих мест банка или смежные с ними

Требования:

• Опыт успешной реализации ИТ проектов в роли руководителя проектов
• Знание принципов разработки и проектирования информационных систем и приложений
• Опыт проведения аудита кроссфункциональных процессов
• Знание нотаций моделирования процессов, опыт проектирования бизнес-процессов
• Опыт разработки функциональных и бизнес требований к системам
• Организационные и коммуникационные навыки
• Системное мышление и умение находить решения