Ведущий разработчикАрхитектор 1С (ЗУП)
Роль: Архитектор HR-Tech
Дата добавления: 12.12.2023
Вакансия закрыта: 29.12.2023
29.12.2023
Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.
Мы стремимся к большему, и нам нужен
Ведущий разработчик \Архитектор 1С ( С отличным знанием конфигурации ЗУП)
Обязанности:
1. Разработка архитектуры решений на базе 1С ЗУП
2. Проработка задач по обеспечению текущей производительности 1С ЗУП, участие в работах по миграции на импортонезависимые операционные системы и инфраструктуру.
3. Анализ рынка ИТ решений для закрытия функциональных требований заказчика, выбор и обоснование оптимальных вариантов реализации.
4. Защита архитектуры ИТ-решения перед коллегиальными органами принятия решений
5. Моделирование архитектуры систем управления персоналом (функциональная, интеграционная, информационная, технологическая архитектура) для отражения в документах жизненного цикла проекта.
6. Контроль реализации проекта на соответствие утвержденной целевой архитектуре
7. Участие в проработке архитектурных вопросов проектов, консультирование проектной команды исполнителя,
8. Экспертиза проектной документации (Техническое задание, технический проект, частные проектные решения на интеграцию систем, проектные решения по ролям и полномочиям)
9. Аудит трудозатрат проектов
Требования:
1. Знание функциональности, бизнес-процессов, системных процессов 1С ЗУП 3.1
2. Желателен опыт с системами проектирования ИТ архитектуры предприятия (ARIS, ArchiMate, MEGA и т.п.), желательно понимание методологии TOGAF
3. Привествуется также дополнительные знания процессов производственной безопасности и охраны труда в нефтегазовой промышленности (1С Производственная безопасность).
4. Знание методов, принципов и подходов к интеграции ИТ систем, основ работы СУБД и построения запросов к ним.
5. Понимание реализации собственных разработок и настроек 1С, понимание основ создания высоконагруженных систем, web и мобильных приложений, желательно понимать принципы микросервисной архитектуты.
6. Желательно наличие сертификации 1С
Мы предлагаем:
- Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
- Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
- Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
- Компенсация стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
- Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
- Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
- Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
- Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
- Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
- Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
В «Газпром нефть» ты можешь:
- Получить уникальный профессиональный опыт
- Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
- Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
- Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
- Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
- Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






