Технический директор / СТО / Chief Technical Officer

Поток — лидер российского IT-рынка в сфере автоматизации HR-процессов.

Нам доверяют такие клиенты как Билайн, Лента, Северсталь и еще сотни других крупных и известных компаний.

Наши IT решения в сфере HR-tech:

Поток.Рекрутмент — сервис для автоматизации рекрутмента;

Поток.Адаптация — мобильное приложение для адаптации новичков в команде;

Поток.Опросы — платформа для любых опросов (вовлеченность, 360, пульс опросы);

Поток.Обучение — платформа для обучения сотрудников;

Поток.Цели — сервис для понятного и прозрачного целеполагания в компании.

Сейчас мы в поиске сильного СТО, который будет лидером в технологических решениях, IT сопровождении и всём, что связано с разработкой продуктов.

Чем предстоит заниматься:

• определять стратегию технологического развития;

• строить эффективную кросс-командную работу с командами продукта, продаж и внедрения;

• определять направления RnD и инноваций в соответствии целями бизнеса;

• формировать и управлять архитектурой;

• управлять IT бюджетом компании, формировать и контролировать исполнение;

• отвечать за реализацию продуктового беклога, устранение технического долга;

• управлять наймом, построением, развитием команды и сотрудников.

Управлять инженерными практиками:

• развивать процесс CI в продуктах;
• поддерживать DevOps-процессы;
• обеспечивать необходимый уровень надежности сервисов.

Управлять внутренним IT (отдельная команда):

• организация технической поддержки пользователей;

• управление парком оборудования и внутренними процессами;

• управление внутренними сервисами.

Что нам важно:

• опыт руководства командами от 25 человек (Lead/CTO/CIO и т.п.);

• плотный опыт работы с сервисами Яндекс.Клауд, k8s и понимание Cloud Native;

• глубокое понимание DevOps-процессов;

• опыт создания высоконагруженных сервисов;

• от 5-ти лет опыта разработки (будет плюсом опыт backend разработки Ruby).

Что мы предлагаем:

• аккредитованная IT компания;

• график 5/2, гибкое начало рабочего дня:

• гибридный формат работы ( офис недалеко от м. Войковская);

• ДМС;

• заработная плата по результатам собеседования;

• профессиональная и амбициозная команда, атмосфера доверия и сотрудничества;

• открытые процессы и возможность влиять на эти процессы.