QA Engineer manual (проект Атомкор)

Мы – команда

HR TECH Росатома

, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для

HR-автоматизации

на российском IT-рынке!

Мы создаем HR-пространство

, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации, в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.

IT-проекты

нашего Центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом – полностью коммерческая разработка.

Первые пользователи сервисов –

сотрудники «Росатома»

. Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение. Флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий

«Атомкор»

. Он представляет собой комплексную платформу с

гибкой архитектурой

построения всех сервисных HR-процессов.

У нас царит живая и творческая атмосфера. Мы ценим самостоятельность и нацеленность на результат. Возможность предлагать свои решения и творчество у нас считают обязательной базой, лежащей в основе будущих результатов. А еще у нас весело и дружно! Мы привыкли приходить друг другу на помощь при возникновении вопросов, много общаться как по рабочим, так и не очень рабочим поводам. Наша команда – это не просто команда профессионалов, — это команда соратников и друзей!

Что нужно делать:

• Тестировать новый и уже разработанный функционал;
• Проводить функциональное тестирование разрабатываемых приложений;
• Составлять тестовые сценарии;
• Составлять баг-репорты в jira;
• Взаимодействовать с проектной командой;
• Поддерживать тестовую документацию в актуальном состоянии;
• Возможна полностью удаленная работа (на территории РФ);

Какие навыки и знания нужны:

• Опыт тестирования web приложений;
• 
  Знание REST, опыт тестирования API;
  
• 
  Знание SQL
  
  ;
• Умение читать логи и находить причины ошибок;
• Навыки работы с баг-трекинговыми системами.

Что мы предлагаем:

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• График работы 5/2, гибкое утро, пятница сокращенный рабочий день;
• 31 день ежегодного отпуска;
• Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования;
• Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями;
• Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы;
• Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности;
• Возможности карьерного роста и профессионального развития;
• Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнесс;
• Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.