Data-архитектор HR

HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.

Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning и AI. Параллельно строим свой SaaS для вывода продукта на рынок. Не забываем о cybersecurity и high load. В команде следуем культуре Agile и DevOps.

Обязанности

• разрабатывать и вести модель данных (концептуальная, ЛМД, ФД, глоссарий данных, жизненный цикл и схемы потоков данных (data lineage);
• участвовать в разработке информационной архитектуры (хранилищ данных, ETL, BI, BigData);
• осуществлять архитектурный надзор
• определять требования к организации слоев сбора, хранения, обработки, предоставления и слоя интегрированных данных;
• выстраивание процессов Data Quality
• оказывать экспертную поддержку участникам процессов управления данными в понимании взаимосвязей данных и показателей, жизненного цикла данных, мест хранения в архитектуре;

Требования

• высшее техническое образование;
• опыт работы не менее 5 лет в крупных компаниях, IT, банках ТОП-5, телекоммуникациях;
• экспертиза в технологиях построения корпоративных хранилищ данных и аналитических систем;
• экспертиза в области ИТ-архитектуры, знание основных информационных потоков между системами;
• знание классических моделей построения DWH и ее оптимизация;
• умение разбираться в алгоритмах обработки данных;
• умение прослеживать логические связи между сущностями;
• понимание и готовность формировать ER-диаграммы;
• опыт работы с корпоративными хранилищами, понимание типов хранилищ и подходов к хранению данных;
• опыт построения реляционной и объектной модели данных;
• опыт работы с Greenplum, Clickhouse;

Желательно:

• опыт работы с неструктурированными базами данных no-SQL: Hadoop. Хорошее знание SQL;
• опыт в разработке логических моделей данных;
• знания и умение применять на практике методологии Data Governance, Data Quality;
• опыт формирования процессов управления данными, контрактов на данные, а также разработке дата-продуктов;
• опыт проектирования архитектуры данных (Entity-Relations Diagram, Data Flow Diagram), модели метаданных, аналитических витрин;
• знание области HR;
• умение отстаивать собственную позицию, лидерские качества, проактивность приветствуется;

Условия

• работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022 и в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК)
• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение за счет компании
• бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• многофункциональный спортивный зал (бесплатно).