Java разработчик (HR-аналитика блока «Люди и Культура»)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/138072411
Компания: Сбер. IT
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 05.10.2026

Мы ищем Java-разработчика в команду HR-аналитики блока «Люди и Культура». Команда занимается развитием комплексной HR-аналитики и создаёт аналитические продукты, которые помогают принимать осознанные решения на основе реальных данных. Новый сотрудник будет участвовать в разработке backend-приложения «Аналитика руководителя» и аналитических решений для топ-менеджмента компании.


Обязанности

  • разработка и поддержка backend-приложений на Java
  • проектирование и реализация REST API
  • работа с реляционными БД (PostgreSQL / Oracle)
  • участие в развитии микросервисной архитектуры
  • взаимодействие с командой в рамках полного цикла разработки
  • участие в code review и поддержание качества кода.


Требования

  • опыт коммерческой разработки на Java от 2 лет
  • опыт работы со Spring Framework / Spring Boot
  • опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL / Oracle)
  • понимание принципов построения REST API
  • опыт работы с системами контроля версий (Git)
  • знание основ микросервисной архитектуры
  • опыт работы с брокерами сообщений (Apache Kafka и аналоги)
  • опыт в сфере HR-аналитики или BI-систем
  • опыт работы с DWH.


Условия

  • гибридный формат работы
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!