Руководитель R&D проектов в HR

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/137453052
Компания: Сбер. Экспертам и руководителям
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 16.09.2026

Мы ищем технического драйвера R&D-команды, который поможет переводить качественные HR-гипотезы в цифры и работающие прототипы.


Обязанности

  • проектировать архитектуру новых HR-процессов и проводить технический анализ: оценивать стоимость и реализуемость идей R&D-команды на текущем ИТ-ландшафте компании
  • работать с данными: писать Python-скрипты для сбора информации из внешних и внутренних источников, выгружать и очищать массивы данных из HR-систем для поиска скрытых паттернов и аналитики рынка труда
  • создавать быстрые прототипы (MVP) для практической проверки исследовательских гипотез команды
  • работать с метриками: проектировать дизайн экспериментов, формулировать метрики успешности гипотез и оценивать результаты A/B-тестов.


Требования

  • опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 2-х лет (опыт в проектах HR-Tech будет весомым плюсом)
  • системный анализ (API & интеграции): понимание принципов работы REST API и микросервисной архитектуры; свободное чтение и проектирование контрактов/структур данных в формате JSON/XML
  • Python
  • SQL : написание сложных запросов для выгрузки данных из сложных реляционных баз
  • опыт автоматизированного сбора данных с помощью открытых API
  • основы математической статистики: уверенное понимание матстата для качественного анализа логов и результатов экспериментов
  • Prompt Engineering & LLM: опыт работы с API современных языковых моделей (GigaChat, Claude, GPT), понимание принципов построения RAG-систем для работы с корпоративной документацией как плюс
  • базовое понимание Machine Learning (ML) как плюс.


Условия

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (гибридный режим работы)
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • программу адаптации и помощь руководителя на старте
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративную пенсионную программу.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!