Продуктовый аналитик (People Growth)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/136812111
Компания: Альфа-Банк. Центральный офис
Роль: Бизнес-аналитик HR
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 01.09.2026


Обязанности:


Искать на данных точки роста продуктивности и возможности снижения оттока сотрудников (фокус на массовых профессиях).

Самостоятельно формулировать и проверять гипотезы, определять необходимые данные и подходы к анализу.

Анализировать поведение сотрудников, выявлять закономерности и находить возможности для новых продуктовых решений.

Проектировать и анализировать эксперименты, оценивать эффект запущенных изменений.

Связывать результаты анализа и продуктовые метрики с бизнес-результатами — продуктивностью и оттоком сотрудников.

Внедрять общебанковскую систему рекомендаций для сотрудников: формировать и проверять гипотезы, развивать рекомендательные механики и оценивать их эффект.

На основе данных предлагать конкретные решения и следующие действия, а не останавливаться на результатах исследования.

Самостоятельно вести задачи end-to-end: определять следующие шаги, привлекать необходимых участников, поднимать риски и доводить работу до результата.


Требования:


Высшее образование.

Опыт работы аналитиком данных на senior-уровне.

Уверенный SQL и Python для самостоятельного анализа данных.

Опыт работы с продуктовыми и бизнес-метриками, поведенческим анализом, проверкой гипотез и оценкой результатов изменений.

Умение самостоятельно разбираться в бизнес-задаче, формулировать гипотезы и определять, какие данные и исследования нужны для принятия решения.

Умение находить в данных точки роста и переводить результаты анализа в конкретные предложения и решения.

Умение работать в условиях неопределенности, самостоятельно собирать недостающий контекст и аргументировать свою позицию.

Самостоятельность, инициативность и ответственность за результат: способность вести задачу от постановки проблемы до решения, а не только выполнять отдельные аналитические запросы.

Опыт работы с рекомендательными системами, персонализацией или DS/ML будет плюсом.


Условия:


Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

Пятидневная рабочая неделя, гибридный график работы.

Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.

Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой.

Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.

Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.

Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”.



Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!