← Все вакансии

Менеджер по проектам НН/В2С

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/134441634
Компания: Верме
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 24.06.2026
Вакансия закрыта: 21.07.2026
Вакансия закрыта
21.07.2026

Мы в поисках

Менеджер по проектам НН/В2С


Моя смена

— Uber-платформы для привлечения самозанятых исполнителей по всей России.


Чем нужно будет заниматься:




✅

Управлять интеграцией проектов платформы:


— согласовать Roadmap, контролировать разработку MVP;

— взаимодействовать с API-командами платформ, снимать технические ограничения.



✅





Внедрять «быстрые решения» для роста выполненных смен:


— ежедневно мониторить дашборды (Fill Rate, отказы, прогулы) в разрезе клиент–магазин–город;

— инициировать пилоты по росту MAU;

— обеспечивать прирост выполненного заказа.

✅

Руководить кросс-функциональной командой:


— 2–3 разработчика, аналитик, менеджер по партнёрствам, QA;

— вести бэклог, проводить спринты, ежедневные стендапы;

— отвечать за результат всей команды.

✅

Анализировать и управлять данными:


— сформировать прозрачную модель управления метриками платформы;

— строить дашборды вместе с аналитиками;

— презентовать итоги быстрых решений.


У тебя точно всё получится, если есть:

  • 4+ лет в управлении IT-проектами, из них 2+ года в

    HR Tech, маркетплейсе, gig-экономике или логистической платформе;
  • Опыт запуска

    интеграций через REST API

    (не менее 2 успешных проектов);
  • Уверенное чтение SQL, построение сводных в Excel / Google Sheets, работа с BI (Looker Studio / Tableau);
  • Опыт управления командой от 5 человек (разработка + аналитика);

  • Кейсы «быстрых решений»


    :

    покажите, как вы за месяц поднимали ключевой показатель (Fill Rate, выполненные заказы, конверсию) на 30%+ за счёт операционных изменений;
  • Agile-практики: Scrum / Kanban, Jira / YouTrack;
  • Проактивность: умеете «зажигать» команду, не ждёте идеальных условий;

  • Data-driven: решения принимаете на основе цифр.


Приветствуется:
  • Опыт работы в HR Tech или платформами подработок (аналог «Моей смены»).

Просмотрено: 323

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты! 

Подписаться