Архитектор программы цифровизации HR (HR-Tech)

Основные обязанности:

• Цифровизация HR-процессов (внедрение быстрых и удобных цифровых кадровых сервисов, автоматизация процессов онбординга и адаптации, performance management, подбора и обучения и пр.)

• Настраивание HR ИТ-ландшафта, интеграция HR ИТ-систем (хранилище данных о персонале, транспортная система для согласования кадровых решений и заявок, многофункциональная HR-платформа)
• Развитие сервисов самообслуживания
• Создание единого личного кабинета сотрудника

Основные ожидания:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы в соответствии с предполагаемыми задачами в крупных банках/компаниях
• Проактивная жизненная позиция, ориентация на результат и командную работу

Условия:

Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити

Льготы и преференции для работников:

• добровольное медицинское страхование (с 4-ого месяца работы);
• страхование жизни и страхование от несчастного случая;
• медицинский кабинет;
• кабинет психолога;
• корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
• корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
• корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнесс, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)

В сопроводительном письме опишите, пожалуйста,



коротко



Ваш опыт, основные достижения, укажите зарплатные ожидания.