Руководитель проектного офиса HR/Project Manager

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/130225632
Компания: НОНТОН
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Санкт-Петербург
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 12.02.2026


НОНТОН

— онлайн-гипермаркет мебели, который уже более 10 лет успешно работает на рынке e-commerce.

Мы сотрудничаем только с российскими фабриками и поставщиками, создавая доступную и качественную мебель для покупателей по всей России.

Сейчас мы в поисках

Project Manager (HR команда)

— человека, который поможет нам делать HR-процессы

системными и удобными для команды

. Эта роль не требует опыта именно в HR: нам важнее, чтобы у вас уже был опыт в проектном менеджменте, чтобы вы умели организовывать процессы,

выстраивать коммуникацию

и

доводить проекты до результата

. Вы сможете влиять на ключевые процессы и видеть результат своей работы сразу!



Обязанности:

  • Разрабатывать и реализовывать партнерские стратегии (партнерских скидок для сотрудников).
  • Разрабатывать и реализовывать на стыке бизнеса, HR и IT с применением методологий PMBoK, Waterfall, Agile, Scrum (проекты HR: автоматизация процессов, компенсации и льготы, развитие партнерской сети, управление персоналом, обучение и оценка, развитие, HR-бренд, метрики и другие направления).
  • Работать напрямую с HRD, координировать задачи и внедрять решения.
  • Организовывать процессы, выстраивать коммуникации и доводить проекты до результата.
  • Описывать и анализировать бизнес-процессы и функциональные требования, создание регламента и формирование ТЗ для команды разработки.
  • Обеспечивать кросс-командную коммуникацию: вести смежные проекты с отделами бухгалтерии, финансов, юристами и IT.
  • Следить за сроками, приоритетами и качеством выполнения задач.
  • Подготавливать инструкции и обучающие материалы, поддерживать пользователей в рамках внедряемого функционала.


Требования:

  • Вы владеете навыками управления проектами — от идеи до реализации, включая взаимодействие с разработкой, владеете методиками Agile / Scrum.
  • У вас есть опыт в продуктовом или проектном менеджменте, маркетинге либо HR tech.
  • Вы умеете оперативно разбираться в новых задачах без долгого обучения, если не знаете — разберётесь, если проблема — найдёте решение. Умеете эффективно работать в условиях неполной информации и находить нестандартные подходы к решению задач.
  • Обладаете системным мышлением, умением видеть задачу в комплексе (в бизнес-системе в целом), а не изолированно.
  • Вы готовы работать в условиях неопределённости и быстро реагировать на изменения, обладаете навыками эффективной коммуникации, умеете договариваться и аргументировать свою позицию.
  • Вы проактивны, способны инициировать и вносить конструктивные/релевантные предложения по улучшению HR бизнес-процессов.
  • Вы ответственны на уровне: “сказал — сделал”.
  • Вы уверенно работаете с инструментами: Google Docs/таблицы, Notion/CRM.
  • Опционально — знание платформы 1С.
  • Обязательно — позитивный настрой и желание развиваться в профессии.


Условия:

  • Работу в стабильной компании с 10-летней историей.
  • Официальное трудоустройство

    по ТК РФ

    с первого дня.
  • Стабильную заработную плату, выплаты дважды в месяц без задержек.

  • График работы:

    5/2 — с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
  • Современный офис (БЦ класса А «Собрание», 10 минут пешком от м. Электросила).
  • Комфортное рабочее место, обеденная зона, безлимитный кофе и чай.
  • Молодой и дружный коллектив, корпоративные мероприятия.
  • Скидки на все товары онлайн-гипермаркета для вас и ваших друзей.

  • НОНТОН — партнёр ФК «Зенит»

    , сотрудники получают билеты на домашние матчи в отдельную ложу.
  • Простор для творчества и реализации смелых идей.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!