Бизнес-аналитик (HR)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/89483363
Компания: Русклимат
Роль: Бизнес-аналитик HR
Дата добавления: 15.11.2023
Вакансия закрыта: 11.12.2023
Вакансия закрыта
11.12.2023


Вакансия открыта в ООО «КИТ» (Аккредитованная ИТ-компания, входящая в ТПХ «РУСКЛИМАТ»).


ООО «КИТ» СЕГОДНЯ:

  • 250+ высококвалифицированных ИТ-специалистов с головным офисом в Москве и присутствием в 26 городах России во всех часовых поясах.
  • 6 центров обработки данных, более 800 виртуальных серверов, более 8000 единиц ИТ-оборудования на поддержке.
  • Уникальные компетенции в бизнес-процессах торгово-промышленного комплекса: WMS, ERP, CRM, MES, BI, НСИ, MDM, IOT, ITSM.
  • 80 000+ обращений в год, 250+ ИТ-услуг, 50+ бизнес-приложений, 160+ проектов высокой сложности.
  • Современный технологический стек: PHP, GO, Kotlin, Vue.js, angular, Mysql, postgresql, Bitrix, Laravel, 1С.


Сотрудники

— залог нашего успеха. Мы создаем атмосферу профессионализма и непрерывно движемся вперед! Приглашаем Вас стать частью нашей большой команды.


Обязанности:

  • Анализ и автоматизация HR-процессов;
  • Интеграция систем (ландшафт систем: 1С:ЗУП , web-портал, СДО (iSpring) , Servise Desk (Naumen), 1C:УПП, Modus и т.д.) между собой и с корпоративным ПО, использующим для хранения данных MS SQL сервер;
  • Общение с пользователями для формирования требований;
  • Приоритизация требований и управление ожиданиями заказчиков;
  • Сбор, анализ, формализация и согласование с заказчиком требований к автоматизации (интервью, фиксация результатов, устранение противоречивостей требований);
  • Выработка проектного решения совместно с сотрудниками Департамента ИТ (архитектор, разработчик);
  • Постановка задач на разработку;
  • Авторская приемка задачи (Финальное тестирование разработок перед передачей бизнес-заказчику);
  • Разработка\поддержание в актуальном состоянии технической и пользовательской документации;
  • Обучение ключевых пользователей\поддержка пользователей в процессе внедрения.


Требования:

  • Знание HR-процессов;
  • Знание типовых механизмов платформы и конфигурации ЗУП 3.1;
  • Наличие сертификатов 1С будет плюсом;
  • Опыт работы бизнес-аналитиком и системным аналитиком;
  • Умение выявлять неявные требования и ожидания заказчика;
  • Умение приоритизировать работы и управлять ожиданиями заказчика;
  • Навыки сбора и формализации бизнес-требований, опыт написания документации (ФТ/ПР/ТЗ, пользовательские инструкции), знание методик\нотаций описания бизнес-процессов;
  • Знание основных процессов и принципов управления проектами;
  • Знание регламентированного учета.


Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной ИТ-компании;
  • Работу в офисе у метро «Водный стадион» или удаленно – по договоренности;
  • Профессиональное развитие: курсы, тренинги и базы знаний;
  • Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии;
  • Интересную работу в крупнейшем международном торгово-производственном Холдинге, концентрирующемся на опыте ведущих мировых производителей индустрии климата;
  • Корпоративные мероприятия и дружный коллектив;
  • Скидки на фитнес, на продукцию для сотрудников компании;
  • Свободный стиль в одежде;
  • Достойную Вашего профессионального уровня зарплату;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!