TeamLead команды верстки

Привет!

Меня зовут

Антон Телеш

, я руковожу

Frontend разработкой

в Хантфлоу.

Мы создаем сложный ИТ-продукт

Хантфлоу

— систему автоматизации рекрутмента, с помощью которой более 2500 компаний по всему миру строят свой процесс подбора и закрывают вакансии в срок. И хотим, чтобы как можно больше рекрутеров, hr-специалистов и руководителей любого уровня узнали о нашей экспертизе и возможностях.

Для этого мы регулярно проводим профильные мероприятия, выпускаем тематические руководства, отправляем полезные email-письма. А еще, мы создаем свой Журнал Хантфлоу для рекрутеров и эйчаров и ежегодно проводим большой форум про рекуртинг НАЁМ, который объединяет более 1000 рекрутров на одной площадке.

Все эти маркетинговые продукты мы производим внутри компании, и в том нам помогает

команда верстки

.

И сейчас

мы ищем в эту команду TeamLead-а

, который поможет нам наладить производство на этом участке и делать в срок еще более качественые маркетинговые продукты.

Чем предстоит заниматься

• Главная задача — нести ответственность за высокое качество вёрстки лендингов, email-рассылок, Журнала Хантфлоу и PDF-шаблонов.

• Организовывать работу команды из двух верстальщиков и развивать их профессиональные навыки.

• Сотрудничать с дизайнерами, редакторами, маркетологами и службой поддержки.

• Собирать требования по задачам, структурировать, согласовывать даты выполнения, распределять, контролировать процесс выполнения, а часть задач выполнять самостоятельно.

• Планировать архитектурные улучшения и оптимизировать процессы работы отдела вёрстки.

Наши ожидания

Soft skills:

• Умение управлять задачами: планированием, очередностью и приоритетностью.

• Умение управлять качеством продукта: внедрять и поддерживать стандарты.

• Умение договариваться с другими отделами о сроках и приоритетах с несколькими заказчиками параллельно, корректно объяснять ограничения.

• Умение организовывать работу команды: анализировать скорость и качество выполняемой командой работы, развивать сотрудников и поддерживать их мотивацию.

Tech skills:

• HTML/JS/CSS/Веб-стандарты — профессиональное владение, знание современных стандартов, способность оценивать техническую сложность задач, участвовать в ревью кода и давать обратную связь.

• Адаптивная и кросс-браузерная вёрстка — знание специфики вёрстки для email-клиентов, для мобильных устройств и вёрстки PDF.

• Опыт со сложными CSS- и JS-анимациями

• Опыт с шаблонизаторами и сборщиками — Nunjucks, MJML, Gulp, Webpack.

• Опыт в UX/UI для общения с дизайнерами и способности защищать/объяснять решения.

Будет плюсом:

• Опыт с Vue.js и Nuxt либо другим фреймворком для SSR/SSG.

• Желательно опыт с headless CMS.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство и белая зарплата без задержек

• Формат работы на выбор: можно работать в офисе в Москве, полностью удаленно или в гибридном графике — как тебе комфортнее

• Рабочий MacBook и телефон с корпоративной мобильной связью

• Расширенный пакет ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом (даже за МКАД), а также с полисом путешественника — после испытательного срока.

• Оплата 50% стоимости сессий в сервисе психологической помощи Alter

• 12 дней «без больничного» в год. А при официальном оформлении больничного, мы компенсируем его оплату до 100% оклада (не более 30 дней в год)

• Компенсация проезда до офиса, а в случае удаленных сотрудников – компенсация затрат на интернет и помощь с обустройством рабочего места

• Постоянное развитие – профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании, скидки у education-партнеров и онлайн-библиотека

• Скидки в фитнес-клубах World Class и X-fit

• Заботливая атмосфера

• Качественный мерч и ежегодный летний корпоратив в Москве

Этапы найма

• HR интервью (до 40 минут)

• Техническое интервью с Frontend TechLead (1 час)

• Кейс-интервью с СМО (1 час)

• Оффер