Team Lead 1C / Руководитель отдела разработки 1С ЗУП / Создание платформы HR-Tech

ООО «РСХБ-ИНТЕХ»

— российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для АО «Россельхозбанк».

Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH, в котором ты сможешь применить профессиональный опыт и реализовать самые смелые идеи на актуальных и перспективных технологиях. Продукт охватывает все HR-процессы и сервисы организации: планирование ресурсов, постановка целей и оценка эффективности, подбор и найм специалистов, пребординг и онбординг, обучение и карьерный рост, электронное подписание кадровых документов и HR-аналитика.

ЦЕЛИ КОМАНДЫ:

• Наша амбиция – создать цифровую платформу, опережающую время. Уникальная возможность для тех, кто хочет изменить устоявшиеся HR-процессы и совершить их цифровую трансформацию, создать быстрые и удобные сервисы для сотрудников, руководителей и HR-специалистов
• Наш проект изначально разрабатывается «с прицелом» на внешний рынок, наша платформа – полностью коммерческая разработка. Первыми пользователями платформы являются сотрудники компаний «ИНТЕХ», «Россельхозбанка» и компании группы. Это позволяет на разных этапах созданиях продукта учесть все особенности и пожелания компаний разного профиля и масштаба бизнеса, предлагая рынку апробированное, удобное и высокотехнологическое HR-решение
• Возможность стать у истоков нового технологичного решения, без legacy-кода. Работа в динамичной среде на стыке HR и IT

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Участвовать в разработке платформы управления персоналом, где 1С ЗУП играет роль мастер-системы. Модульная платформа HR-Tech строится на микросервисной архитектуре: мы используем контейнеризацию Java и Kotlin, Kafka, REST Api, GitLab, CI/CD, озеро данных и DQM. В нашем проекте Вы сможете:

• Сформировать и возглавить команду 1С в крупной IT компании. В команде кроме Вас будут разработчики, аналитики, администратор DevOps, QA-инженер, консультант.
• Выстроить процессы по гибким методологиям (Scrum, Agile) для решения задач:

1. Создание корпоративного шаблона для внедрения 1С ЗУП в компаниях группы Россельхозбанка
2. Проектирование уникального модуля КЭДО с использованием собственных фронт-систем и удостоверяющего центра.
3. Разработка отдельного решения для управления ФОТ на базе 1С ЗУП

• Определить технологическую культуру команды: внедрить релизный цикл, автоматическое тестирование, контролировать качество разработки и соблюдение принятых стандартов.
• Проектировать интеграционные решения вместе с профильными экспертами компании
• Подключаться к решению наиболее амбициозных задач
• Управлять эксплуатацией стендов 1С – DEV, TEST и PROD.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыт разработки в 1С – от 5 лет
• Экспертное знание решения 1С: ЗУП
• Открытые и эффективные коммуникации
• Желание развиваться в современном стеке технологий
• Сертификаты 1С – как преимущество

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Амбициозные, интересные задачи с возможностью проявить себя, возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Команда экспертов, сплочённый коллектив единомышленников, передача знаний;
• Корпоративная техника;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Полис ДМС после испытательного срока;
• Гибридный график работы;
• Комфортный, новый офис в 5 мин от ст. м. Тёплый стан.