Team Lead отдела аккаунтинга B2B / IT / HR-Tech

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/128483489
Компания: ПОТОК
Роль: HR-Tech маркетолог / sales
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 08.12.2025
Вакансия закрыта: 14.01.2026
Вакансия закрыта
14.01.2026

Компания

«Поток»

— признанный лидер российского рынка HR Tech-решений, мы делаем востребованные сервисы для кадрового менеджмента.

Наши клиенты — топовые компании России, которым нужны самые продвинутые HR-технологии.

Подробно о сервисах можно посмотреть на сайте

potok.io.


Если у вас хороший опыт управления аккаунт-командами


,


вы системный человек и готовы брать ответственность за результат, мы непременно хотим работать с вами и приглашаем в нашу команду!


Какие задачи предстоит решать:

  • Настроить команду аккаунт-менеджеров на максимальную эффективность: учить, мотивировать, распределять задачи и держать руку на пульсе.
  • Распределять нагрузку по клиентам между менеджерами и контролировать выполнение планов.
  • Координировать документооборот и сбор дебиторской задолженности.
  • Выстраивать долгосрочные взаимоотношения с клиентами и партнерами.
  • Вести еженедельную отчетность по ключевым показателям эффективности (удержание и развитие клиентской базы).


Что важно в вашем опыте:

  • Опыт руководства аккаунт-командой.
  • Опыт развития клиентов крупного и среднего сегмента бизнеса.
  • Сильные управленческие и организационные навыки: умение выстраивать процессы и масштабировать свои знания и опыт на команду.
  • Умение работать в режиме многозадачности и жестких дедлайнов.
  • Хороший опыт в аккаутинге.


Что мы предлагаем:

  • Работа в аккредитованной IT-компании.
  • Оформление по ТК.
  • Конкурентную заработную плату с возможностью роста и мотивацией за результаты.
  • Расширенный ДМС со стоматологией.
  • Корпоративный ноутбук.
  • Гибридный формат работы: офис в Москве, м. Войковская.
  • Возможен полностью удаленный формат работы.


Вас ждет команда, глубоко погруженная в продукт и задачи.


Отсутствие бюрократии, дресс-кода и гибкость во многих аспектах работы.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!