Systems Analyst

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/122349697
Компания: Reezonly
Роль: Системный аналитик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 03.07.2025
Вакансия закрыта: 02.08.2025
Вакансия закрыта
02.08.2025

Кто мы такие

Привет! Мы Reezonly — экосистема EdTech и HRTech-продуктов, которые помогают запускать и масштабировать образовательный бизнес в любом сегменте: от школ экономики создателей до систем корпоративного обучения международных компаний.

Мы упрощаем и автоматизируем процессы digital-обучения, создавая инструменты, сервисы и решения, которые делают образовательный бизнес быстрее, доступнее и прибыльнее.

У нас нет дресс-кода, «больших боссов» и формальностей. Мы за здоровую амбициозность, открытый диалог и профессиональную свободу. Нам важны не статусы, а вклад, не процесс — а результат.


Чем предстоит заниматься:

Ты станешь частью продуктовой команды и возьмешь на себя ключевую роль в проектировании и описании архитектуры наших продуктов. В твою зону ответственности войдёт:

Проектирование и архитектура:

• Проработка архитектурных решений совместно с командой разработки

• Проектирование реализации требований и интеграционных взаимодействий

• Проектирование клиент-серверного приложения, включая структуру БД и взаимодействие сервисов

• Участие в формировании архитектуры новых IT-решений

Работа с задачами и постановками:

• Первичная оценка сроков реализации задач, проектов и фич

• Детализация постановок задач разработчикам (фронт, бэк, API, скрипты)

• Описание и поддержка документации по существующему и новому функционалу

• Актуализация артефактов в Confluence

Коммуникации:

• Плотная работа с продукт-менеджером, техлидом, разработчиками, поддержкой и тестировщиками

• Выступление в роли связующего звена между бизнесом и разработкой


Что мы ожидаем от тебя:


• Опыт работы системным аналитиком от 3 лет

• Умение читать и разбирать код — PHP

• Опыт внедрения и развития информационных систем в крупных компаниях

• Уверенное владение Confluence и JIRA для ведения документации и постановки задач

• Умение работать с UML/BPMN и/или другими нотациями для описания архитектуры и процессов

• Понимание клиент-серверной архитектуры, принципов работы REST API

• Опыт работы в проектах с неполной технической документацией

• Навыки проектирования архитектурных решений и описания взаимодействия между сервисами

• Сильное аналитическое мышление, системность, умение презентовать технические решения

Будет плюсом:

• Опыт работы в EdTech, HRTech или B2G-направлениях



Сопроводительное письмо

. Расскажи в нем о твоем самом интересном проекте и что он тебе дал 🙂

Что предлагаем:

• Мягкий вход в команду: можно начать в режиме part-time, чтобы понять, насколько тебе подходит формат

• ⏰ Гибкий график и культура доверия

• Официальное оформление по ТК РФ, работа в аккредитованной IT-компании

• Офис рядом с м. Дмитровская (8 минут пешком)

• Простор для роста и широкая зона ответственности

• Участие в стратегических сессиях, отраслевых мероприятиях, митапах и конференциях

• Внутреннее и внешнее обучение: поддерживаем развитие каждого

• Работа с командой профессионалов и менторов

• Участие в развитии быстрорастущего EdTech/HRTech-рынка с реальным влиянием на бизнес

Хочешь влиять на развитие цифровых продуктов, менять EdTech и расти вместе с командой? Напиши нам — будет интересно!

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!