SRE / Site reliability engineer
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Дата добавления: 28.11.2023
Вакансия закрыта: 28.12.2023
28.12.2023
Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы набираем команды под создание бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR. Проект создается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, у нас совсем нет legacy и есть полная свобода в выборе инструментов.
У Вас будет отличная возможность не только расширить экспертизу команды, но и создать совместными усилиями успешный коммерческий продукт.
Обязанности
· создание инфраструктурных сервисов на основе Huaweicloud для нужд бизнеса
· обеспечение непрерывной работы кластеров Kubernetes
· поддержка контейнеров в Kubernetes и виртуальных машин на базе Ubuntu
· применение принципов IaC/CI/CD в повседневной деятельности (Ansible, Gitlab, Terraform)
· осуществление деплоя, настройка мониторинга (Zabbix, Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, Loki, Elasticsearch, Kibana etc)
· проведение диагностики наших приложений (Spring Boot, NodeJS, Python)
· автоматизация рутинных задач (Bash/Python/Go)
· поиск проблем и узких мест в распределенной системе
· работа в команде с разработчиками, тестировщиками и смежными подразделениями администраторов.
Требования
· опыт работы DevOps-инженером, SRE от 3-х лет
· опыт работы с инфраструктурными компонентами: envoy, nginx, redis, kafka, zookeeper, consul, vault, vector
· опыт использования GitLab CI для обеспечения процессов CI\CD
· опыт использования Kubernetes для развертывания промышленных решений
· умение провести диагностику и траблшутинг Java приложений, развернутых в Kubernetes
· понимание принципов работы Helm
· опыт работы с системами мониторинга и сбора логов: zabbix, grafana, prometheus, ELK/EFK-стеком, vector, loki
· опыт использования систем управления конфигурацией — ansible;
· способность разрабатывать на Python и Go сервисы и скрипты автоматизаций;
· понимание принципов построения архитектуры высоконагруженных, масштабируемых и отказоустойчивых проектов
· понимание концепции микросервисной архитектуры.
Будет плюсом навыки работы с Terraform, Vault, *-Cloud, опыт создания и сопровождения кластера Kubernetes в промышленной среде.
Условия
· проект, не имеющий аналогов на российском рынке
· комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
· ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию
· корпоративный спортзал и зоны отдыха
· уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
· расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
· бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






