SRE / Site reliability engineer

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/90057705
Компания: Сбер для экспертов
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Дата добавления: 28.11.2023
Вакансия закрыта: 28.12.2023
Вакансия закрыта
28.12.2023

Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы набираем команды под создание бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR. Проект создается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, у нас совсем нет legacy и есть полная свобода в выборе инструментов.

У Вас будет отличная возможность не только расширить экспертизу команды, но и создать совместными усилиями успешный коммерческий продукт.


Обязанности

· создание инфраструктурных сервисов на основе Huaweicloud для нужд бизнеса

· обеспечение непрерывной работы кластеров Kubernetes

· поддержка контейнеров в Kubernetes и виртуальных машин на базе Ubuntu

· применение принципов IaC/CI/CD в повседневной деятельности (Ansible, Gitlab, Terraform)

· осуществление деплоя, настройка мониторинга (Zabbix, Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, Loki, Elasticsearch, Kibana etc)

· проведение диагностики наших приложений (Spring Boot, NodeJS, Python)

· автоматизация рутинных задач (Bash/Python/Go)

· поиск проблем и узких мест в распределенной системе

· работа в команде с разработчиками, тестировщиками и смежными подразделениями администраторов.


Требования

· опыт работы DevOps-инженером, SRE от 3-х лет

· опыт работы с инфраструктурными компонентами: envoy, nginx, redis, kafka, zookeeper, consul, vault, vector

· опыт использования GitLab CI для обеспечения процессов CI\CD

· опыт использования Kubernetes для развертывания промышленных решений

· умение провести диагностику и траблшутинг Java приложений, развернутых в Kubernetes

· понимание принципов работы Helm

· опыт работы с системами мониторинга и сбора логов: zabbix, grafana, prometheus, ELK/EFK-стеком, vector, loki

· опыт использования систем управления конфигурацией — ansible;

· способность разрабатывать на Python и Go сервисы и скрипты автоматизаций;

· понимание принципов построения архитектуры высоконагруженных, масштабируемых и отказоустойчивых проектов

· понимание концепции микросервисной архитектуры.

Будет плюсом навыки работы с Terraform, Vault, *-Cloud, опыт создания и сопровождения кластера Kubernetes в промышленной среде.


Условия

· проект, не имеющий аналогов на российском рынке

· комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

· ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию

· корпоративный спортзал и зоны отдыха

· уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

· расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

· бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!