Senior IT Project Manager / Старший менеджер проектов

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/121344122
Компания: KTS
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 05.06.2025
Вакансия закрыта: 01.07.2025
Вакансия закрыта
01.07.2025

Мы — компания

KTS

, разрабатываем и внедряем собственные B2B-продукты, автоматизируем сложные процессы крупных компаний, создаем высоконагруженные игровые веб-сервисы для рекламных кампаний, а также развиваем собственную школу разработки.

Нас уже больше

180 человек

, и мы продолжаем расти! Среди наших клиентов Дом РФ, ПИК, Мангазея, VK, Альфа банк, X5 retail group и многие другие

Мы вдохновляемся и гордимся нашими проектами, любим решать интересные задачи. Мы запустили:

  • ЛК для сотрудников “Пятёрочка”

  • Обучающую платформу для рекламодателей VK

Ищем

Senior Project Manager

в юнит корпоративных сервисов — это команда, которая разрабатывает сложные IT-продукты для корпораций, в основном в областях HRTech и EdTech


Требования к кандидату:

  • Опыт управления IT-проектами

    от 3 лет

    ;

  • Участие в полном цикле разработки: от постановки задач до релиза и поддержки;

  • Навыки работы с командами (фронтенд-, бэкенд-разработчики, дизайнеры);

  • Умение тестировать задачи, управлять релизами и развивать проекты после запуска;

  • Проактивность, клиентоориентированность, способность управлять ожиданиями заказчиков;

  • Опыт аккаунтинга и ведения клиентов.


Обязанности:

  • Управление разработкой веб-сервисов и мобильных приложений;

  • Планирование спринтов и работа с реестром требований;

  • Управление бюджетом проекта;

  • Развитие клиентских отношений;

  • Ведение проектов по методологии Scrum;

  • Формирование и приоритизация требований;

  • Взаимодействие с аналитиками и дизайнерами;

  • Долгосрочное планирование и контроль сроков;

  • Подготовка отчетности;

  • Прогнозирование и управление рисками.


Ключевые навыки:

  • Опыт работы с Kanban/Scrum;

  • Умение преобразовывать продуктовый бэклог в задачи (эпики, спринты);

  • Навыки управления командами (аналитики, дизайнеры, разработчики);

  • Знание терминов: SSL, DNS, PostgreSQL, Kafka, Kubernetes, RPS, ClickHouse, BI;

  • Системное мышление и работа с большими объемами информации;

  • Опыт прямой коммуникации с заказчиками.


Будет плюсом:

  • Техническое образование;

  • Базовые знания языков программирования;

  • Опыт построения процессов с метриками.


Возможности роста:

  • Индивидуальная траектория развития с ментором, учитывающая ваши сильные стороны и интересы.


Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока;

  • Гибридный или полностью удалённый формат работы;

  • Гибкий график начала дня — с 9:00 до 11:00 по МСК;

  • Корпоративная скидка на изучение английского в Skyeng;

  • Система наставничества и прозрачный план карьерного роста;

  • Уютный офис на Бауманской с летней верандой и потрясающим видом на Москву (а ещё — крутые тусовки на крыше!).

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!