Senior Data Scientist (HR Платформа)
Роль: HR-Аналитик данных
Дата добавления: 02.11.2023
Вакансия закрыта: 14.11.2023
14.11.2023
Ищем Senior Data Scientist-а в Блок «Люди и Культура» со специализацией в решении задач в области DL, NLP, ML, RecSys, CV.
Давайте посмотрим примеры задач:
— Дообучение LLM под задачи HR
— Генерация обучающего контента
— Анализ мягких навыков по видео
— Генерация эмбеддингов
— Ранжирование резюме/вакансий в задачах подбора
— Рекомендации образовательного контента
— Прогнозирование оттока и внутренних перемещений
— Распознавание документов и автоматизация рутинных процессов
И другие задачи, которые помогают делать HR процессы Сбера лучше
Какие инструменты мы используем:
Стандартный стек: Python (JupyterLab) + PostgreSQL (GreenPlum)
Обязанности
Моделирование
1. Анализ с бизнес-заказчиками постановки бизнес-задачи и формализованного описания моделируемого бизнес-процесса, определение входных и выходных параметров, целевых показателей качества разрабатываемой модели, частоты и критериев для переобучения модели при необходимости
2. Анализ бизнес-задачи и предложение методов моделирования для решения бизнес-задачи
3. Разработка архитектуры модели и создание прототипа
4. Вывод модели в промышленную эксплуатацию совместно с командой MLOps
5. Разработка документации по модели
6. Сопровождение модели во время промышленной эксплуатации
Определение потребности и готовности данных
1. Подтверждение выполнения требований к данным для перехода к созданию модели
2. Определение требований к перечню, объему и качеству данных, необходимых для решения бизнес-задачи
Управление
1. Наставничество стажеров, Jun/Mid DS-ов
2. Лидирование и продвижение AI-проектов
От кандидата ожидаем
· Не менее 4 лет в области Data Science, реализованные и внедренные решения
· Высокий уровень программирования на Python и хорошее знание SQL
· Знание ML, DL стека Python и ключевых библиотек (PyTorch, Transformers, Diffusers, Pandas, Numpy, др.)
· Опыт работы в команде и знание инструментов совместной разработки (git, jira и т.п.)
· Опыт работы со стеком Big Data (GreenPlum, Hadoop) будет плюсом
· Опыт в Deep learning и NLP, опытв в рекомендательных системах и классическом ML будет плюсом
Что мы готовы предложить Вам:
Наша команда – это Data Scientists, Data Analysts, ML Engineers и Data Engineers, которые вместе решают задачи HR с помощью различных методов анализа данных и искусственного интеллекта. Мы — часть DS сообщества банка, которое всегда в курсе всех новинок в машинном обучении и готово ими поделиться.
— офис в Москвы, отсутствие дресс-кода
— ДМС
— крупнейшее DS&AI community — более 1000 DS банка, включая:
- регулярный обмен знаниями, опытом и лучшими практиками
- интерактивные лекции и мастер-классы от ведущих ВУЗов и экспертов технологических компаний
- дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира
- регулярные внутренние митапы
Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






