Senior системный аналитик

Роль: Системный аналитик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: более 6 лет
Дата добавления: 27.06.2024
Вакансия закрыта: 09.10.2024
09.10.2024
О проекте:
Мы создаем платформу для цифровизации рабочего пространства сотрудника, которая включает в себя различные направления от HR-процессов до мобильного приложения. Все это на микросервисной архитектуре и современном стэке без легаси-инструментов. Присоединитесь к нашей команде и давайте вместе создавать лучший продукт для наших клиентов.
Вместе с нами тебе предстоит:
- Сбор, анализ и формализация требований к автоматизации бизнес-процессов, написание функциональных требований;
- Разработка и согласование технической документации на создание и развитие АС;
- Участие в разработке архитектуры АС;
- Проектирование решений в системе, обеспечивающих требования заказчиков и правила Компании;
- Написание концепций (постановок) разработчикам;
- Разработка схем и описание процессов интеграции между информационными системами внутри компании;
- Разработка и выявление сценариев использования (включая сбойные);
- Участие в проверке реализованного функционала и сдаче решения Заказчику, конечным пользователям;
- Консультирование заказчиков в части работы с продуктами;
- Обработка ошибок, возникающих в ходе разработки или сопровождения продуктов;
- Проведение демонстраций продуктов.
Какие знания и навыки необходимы:
-
Высшее образование;
-
Опыт работы системным аналитиком от 5 лет;
-
Понимание принципов сервис-ориентированной и микросервисной архитектуры;
-
Понимание основ моделирования бизнес-процессов в нотации BPMN, в том числе с использованием Camunda;
-
Владение инструментами User story, Use case, UML;
-
Владение JSON, паттерны интеграции;
-
Умение проектировать модели данных, API/контракты, REST/AMQP;
-
Умение формулировать приемочные критерии и опыт приемки функционала;
-
Умение разбивать сложные процессы на цепочки простых последовательностей;
-
Понимание процесса разработки ПО;
-
Умение генерировать решения, способность работать в команде, активно и уверенно взаимодействовать с людьми, обращаться за помощью и помогать другим.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!