Менеджер по продажам/ Менеджер по развитию бизнеса (IT: KYC)
Роль: HR-Tech маркетолог / sales
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 29.01.2024
Вакансия закрыта: 01.04.2024
01.04.2024
Команда
«Баланс-Платформа»
ищет сильного и результативного
Менеджера по продажам (КАМ) по основным направлениям:
коробочные продукты KYC-решение, HR-продукты, собственная low-code платформа автоматизации принятия решений и др.
KYC
(распознавание и проверка документов, обогащение данными во внешних источниках) и
HR
(автоматизация КДП) также другие коробочные продукты компании.
Индустрии
: банки, страховые компании, ритейл, крупные классифайды, МФО/МКК, розничные сети и др.
Обязанности:
-
Активный поиск и привлечение клиентов, а также развитие отношений с существующими клиентами.
- Полный цикл продаж: выбор стратегии продвижения продукта, планирование и прогноз, доведение сделок до закрытия.
- Проведение презентаций и демо-показов, организация пресейл процесса, тендерного процесса, подготовка коммерческих предложений.
-
Ведение переговоров о продаже web-решений, а также коробочных продуктов.
-
Выстраивание долгосрочных отношений с ТОП-менеджерами компании и клиентами.
-
Консультирование клиентов по продуктам компании.
-
Поиск новых возможностей применения экспертизы и IT-решений компании на рынке и у существующих клиентов.
-
Передача обратной связи от клиентов в отделы разработки.
-
Поддержание текущих бизнес-процессов, внедрение новых идей с целью увеличения прибыли бизнеса.
Требования:
- Имеете успешный опыт продаж корпоративным (В2В) клиентам от 3-х лет.
- Имеете холодного привлечения клиентов b2b (напрямую, не через партнеров).
-
Опыт продаж IT-решений для автоматизации процессов от 3-х лет.
- Опыт В2В продаж IT-решений, коробочных продуктов, hr-решений.
- Опыт участия в тендерах и подготовки документации.
-
Кругозор в области современных подходов в автоматизации банковских процессов, IT ландшафта банков, МФО, и др.
- Выстраивание отношений на различных уровнях коммуникации, включая С-level executives.
- Формирование и отстаивание обоснованной активной позиции в переговорах
-
Понимание основ жизненного цикла продукта и основ управления софтверным продуктом (как преимущество).
-
Высокий уровень ответственности и нацеленности на результат, отличные коммуникативные навыки.
-
Проактивность и готовность продавать уникальные технологические решения.
Условия:
-
Фиксированный оклад 200000руб на руки+ бонусы (% от продаж).
-
Работа в аккредитованной IT-компании (льготная ипотека и прочие блага).
-
Оформление по ТК РФ, конкурентная заработная плата + система мотивации.
-
Формат работы — отдаем предпочтение работе из офиса.
-
Современную технику для продуктивной работы: выдадим Mac или ThinkPad по желанию.
-
Полис ДМС для сотрудников, включая стоматологию (после успешного прохождения испытательного срока).
-
Врач общей практики в офисе.
-
Приятные бонусы от компании и скидки от наших партнеров (сервис Ясно, Skyeng).
-
Комфортный офис в центре, рядом с метро Тверская, Охотный Ряд, Театральная.
-
Пицца и роллы по пятницам, чай/кофе, печеньки, фрукты всегда в наличии на офисной кухне, чилл-зона для релакса и настольный теннис в офисе.
-
Корпоративы, тимбилдинги и прочие атрибуты жизни офисного сотрудника.
С радостью пообщаемся с вами!

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






