React developer (Фронтенд разработчик) в международный AI HR-Tech стартап
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/118733274

Компания: Буров Алексей Константинович
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 25.03.2025
Вакансия закрыта: 23.04.2025
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 25.03.2025
Вакансия закрыта: 23.04.2025
Вакансия закрыта
23.04.2025
23.04.2025
Присоединяйтесь к нашей команде и создавайте будущее HR-технологий!
Мы — международный AI HR-Tech стартап. Ищем React разработчика, которому комфортно в среде стартапа ранней стадии.
Обязанности:
- Разработка пользовательских интерфейсов с 0 с использованием React.
- Оптимизация производительности приложений и обеспечение их безопасности.
- Постоянное улучшение пользовательского опыта и внедрение новых функций.
Требования:
- Коммерческий опыт работы с React от 3-х лет и больше.
- Глубокое понимание JavaScript, HTML и CSS.
- Опыт работы с RESTful API.
- Умение работать в команде и эффективно общаться. Продуктовый mind set+
Условия и преимущества:
- Есть акции в стартапе на сумму от 50 до 200к $.
- Можно обсуждать гибкий график и рабочие часы (4, 6 или 8 часов в день).
- Возможность работать удаленно из любой точки мира.
- Можно получить стартап-визу и участие в международном продукте.
Откликайтесь, будем рады видеть в команде! Если хотите делать крутой продукт — вам сюда)
Небольшое сопроводительное будет большим плюсом.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!